Chargé de mission " Immigration, asile, intégration " H/F

Référence : 2022-1035167

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DRH/SDP/BPRI
    SGAR NOUVELLE AQUITAINE BORDEAUX
  • Localisation : 4b esplanade Charles de Gaulle, 33 000 Bordeaux
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Date limite de candidature : 19/11/2022

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du secrétaire général pour les affaires régionales, le chargé de mission ou la chargée de mission élabore, impulse et pilote la mise en œuvre, l'animation et l’évaluation des politiques publiques de l’État dans les domaines du droit d’asile et de l’intégration des étrangers en situation régulière (primo-arrivants dont bénéficiaires de la protection internationale) à l’échelle de la région Nouvelle-Aquitaine.


Au titre de l’Immigration, il ou elle est responsable en lien étroit avec l’OFII et les services départementaux de la coordination de l’ensemble des opérations nationales et européennes de transferts/démantèlements ou tout autre opérations jugées prioritaires relatives aux publics migrants.


Il ou elle assure également en lien avec la Direction des Migrations et de l’Intégration de la Préfecture de la Gironde et de la Direction Zonale de la Police aux Frontières un rôle d’expertise, de veille et d’alerte sur ce champ.


Au titre de l’Asile et de l’Intégration, il est le garant de la déclinaison régionale des orientations et directives de la Direction Générale des Étrangers en France (DGEF).


Il ou elle est ainsi chargé au sein du pôle « Coordination et animation des politiques publiques » d’assurer la mise en œuvre régionale des politiques de l’asile et de l’intégration ainsi que leur financement, en lien étroit avec le Pôle « Modernisation et moyens » leur financement (BOP 303 et 104) en sa qualité de Responsable Opérationnel de Programme (RBOP).


Pour cela :
- il ou elle pilote avec rigueur et autonomie la programmation budgétaire régionale et la réalisation de l’ensemble des actes nécessaires à l’exercice budgétaire et comptable de ces domaines d’activité ;
- il ou elle anime le réseau interministériel et partenarial en charge des questions d’intégration en lien étroit et permanent avec l’OFII, les directions régionales concernées et l’ensemble des DDETS(PP) ;
- il ou elle assure la gestion des dispositifs déconcentrés (HOPE, Volont’R, Programme européen de réinstallation, OEPRE, …) et, en sa qualité d’Unité Opérationnelle (UO), celle des dossiers spécifiques régionaux et des actions associatives développées à l’échelle de la Nouvelle-Aquitaine.


En sa qualité de correspondant régional, il est sous couvert du secrétaire général pour les affaires régionales, maître d’œuvre du schéma régional d’accueil des demandeurs d’asile et des réfugiés.


Afin de garantir la réalisation des missions mentionnées dans un souci pertinent de continuité et de proximité avec les services départementaux, il s’appuiera sur la mission « Immigration, Asile et Intégration » composée :
- d’un cadre d’appui dédié en charge de l’Asile et de l’Intégration placé sous son autorité hiérarchique ;
- d’un cadre d’appui en charge de l’évaluation des politiques publiques missionné à 50 % sur les champs de l’Asile et de l’Intégration ;
- d’un agent du pôle « Modernisation et Moyens » en charge du suivi budgétaire des deux B

Profil recherché

Le candidat ou la candidate devra posséder :

- une bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement de l'administration centrale et déconcentrée de l'Etat ;
- une grande réactivité et une grande autonomie ;
- un sens aigu des relations humaines et interinstitutionnelles ;
- une aptitude à organiser, mobiliser et piloter des réseaux, ainsi qu'à nouer des partenariats et à mettre en place des synergies ;
- une capacité à mener des démarches innovantes et à mener à bien des projets ;
- une forte capacité d'analyse, de synthèse et de restitution ;
- un solide sens de l'organisation ;

Éléments de candidature

Personne à contacter

Patrick AMOUSSOU-ADEBLE - 05-56-90-65-77

Qui sommes-nous ?

La Nouvelle-Aquitaine, issue de la fusion au 1er janvier 2016 des ex-régions Aquitaine, Limousin et Poitou-Charente, est la plus vaste des régions françaises métropolitaines (12 départements, 84 000 km²).
Le Secrétaire Général pour les Affaires Régionales (SGAR) assiste la préfète de région dans l’exercice de ses missions à l’échelle de la région Nouvelle-Aquitaine.


Cheville ouvrière de la coordination interministérielle tout en étant un lieu d’animation et d’expertise, le SGAR s'appuie sur une équipe interministérielle de chargés de mission et de collaborateurs issus d’horizons professionnels très divers (ministère de l’Intérieur et autres ministères). Autant d’experts sur des domaines d’intervention de l’État en région comme la culture, les études, l’asile, l’immigration, l’énergie, les transports, le logement, l’emploi, l’économie, l’innovation, le numérique, la politique de la ville, l’égalité des territoires, l’égalité hommes-femmes mais aussi les ressources humaines, la recherche, le budget…
Le chargé de mission ou la chargée de mission, est placé(e) sous l’autorité directe du secrétaire général pour les affaires régionales et de son adjoint(e) chargé(e) du pôle «Pilotage des Politiques Publiques ». Le SGAR de Nouvelle-Aquitaine est composé de 80 agents.
Le chargé de mission ou la chargée de mission dispose d’un(e) cadre d’appui et d’un(e) assistant(e) qu’il partage avec plusieurs autres chargés de mission.
En ce qui concerne les programmes « Immigration et As

À propos de l'offre

  • Vacant à partir du 01/12/2022
  • *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

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