DGEFP - Chargé de mission « Politiques européennes et internationales » (H/F)
Référence : 2024-1731545
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP)
- Localisation : 14 avenue Duquesne 75350 Paris 07 SP
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon profil - € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon profil -
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
1/ Le/la titulaire du poste appuie la cheffe du Pôle, en collaboration avec une autre chargée de missions, sur la coordination des questions européennes et internationales au sein de la DGEFP.
En particulier:
- Il/elle participe aux travaux du Semestre européen : analyse des politiques nationales mises en œuvre au regard des enjeux européens, partage d'information avec les bureaux "métier" concernés en interne, préparation des positions françaises pour le Comité de l'Emploi.
- Il/elle contribue à la préparation des Conseils EPSCO et des projets d'instruction des groupes préparatoires. Selon l'actualité, il/elle pourra être amené(e) à suivre les négociations d'un texte au Conseil (recommandation, directive, règlement…).
2/ Le/la titulaire du poste contribuera aux réponses des autorités françaises aux rapports, documents et questionnaires des institutions internationales (OCDE, OIT, ONU, G7, G20, FMI) sur les sujets relatifs à l'emploi et à la formation professionnelle, coordonnées par la DAEI et le SGAE, en relation avec les bureaux "métiers" de la DGEFP. Les institutions internationales produisent en effet des analyses et des cadres communs pour orienter les politiques publiques en matière d'emploi et de formation professionnelle, dont l'objectif est de contribuer à la croissance économique et au bien-être des populations par la définition d'objectifs collectifs et la coordination des réponses politiques aux défis communs (crises économiques, transitions vertes et numériques, changements démographiques…).
Le/la titulaire du poste pourra être amené(e) à représenter la DGEFP au sein des institutions européennes et internationales afin de présenter les priorités politiques françaises en matière d'emploi et de formation professionnelle et expliquer les différents dispositifs déployés
Profil recherché
L'obtention d'un diplôme au moins équivalent à la licence est requis pour un poste de catégorie A.
Connaissances:
- Economie, droit, institutions européennes M
- Connaissances du fonctionnement des institutions internationales M
- Connaissance des politiques de l'emploi et de la formation professionnelle M
- Anglais lu, écrit et parlé E
Savoir-être attendu :
- Rédiger des notes, synthèses et avoir une vision anticipatrice ***
- Capacité d'initiative et d'innovation, réactivité**
- Créer et animer des réseaux ***
savoir faire :
- Autonomie **
- Réactivité ***
- Travail en collaboration avec les autres bureaux ***
- Représentation ***
Légende
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr
- ou par téléphone : 06.98.40.31.48 (pas de traitement des SMS)
Qui sommes-nous ?
Découvrez la DGEFP et notre rapport d’activité
La délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) est chargée de proposer les orientations de la politique de l'emploi et de la formation professionnelle continue. Elle en construit le cadre juridique en concertation avec les départements ministériels et les partenaires sociaux. Elle conduit et coordonne la mise en œuvre des dispositifs et en évalue les résultats.
Au sein de la DGEFP, la sous-direction Europe et International (SDEI) définit et pilote les programmes nationaux du fonds social européen (FSE) et du fonds de transition juste (FTJ). Elle coordonne également les travaux relevant de la dimension européenne et internationale des politiques publiques de l'emploi et des compétences. Elle assure aussi la coordination au sein de la DGEFP des travaux relatifs à la mise en oeuvre du plan national de relance et de résilience (PNRR).
Au sein de la SDEI, le pôle de coordination des politiques européennes et internationales (PCEI) est le point de contact de la DGEFP sur les sujets européens (hors FSE) et internationaux. Il a un rôle de coordination des travaux européens et internationaux au sein de la DGEFP et participe aux travaux interministériels coordonnés par le SGAE et la DAEI des ministères sociaux.
Descriptif du service
Ses principales missions sont :
- Le suivi des travaux du semestre européen et du Conseil de l'UE (formation « emploi, politique sociale, santé et consommateurs » (EPSCO) ;
- La participation aux travaux interministériels relatifs au suivi du PNRR;
- Le suivi des enjeux relatifs à la réglementation européenne des aides d'État ;
- Le suivi des travaux des institutions internationales.
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail :
- À décider en fonction du profil et des compétences du candidat;
- Formation spécifique au panorama de la formation professionnelle ;
- Parcours de formation interne "Académie de la DGEFP »
Rémunération
Le montant de la rémunération pour les agents contractuels est fixé par la DRH ministérielle en fonction du profil (expérience en lien direct avec le poste, diplômes, rémunération antérieure…) et adossé à un référentiel de rémunération des agents contractuels.
Pour un poste de chargé de mission, le montant plancher est de 28 000 € annuels bruts avec les plafonds suivants :
0 à 5 ans d’expérience (en lien avec le poste) : 35 000 € bruts annuels
5 à 15 ans d’expérience (en lien avec le poste) : 43 750 € bruts annuels
+ de 15 ans d’expérience (en lien avec le poste) : 54 688 € bruts annuels
Contacts:(mails et téléphone)
Adressez votre candidature : lettre de motivation accompagnée d'un CV (spécifiant le statut dans le cas d'un(e) titulaire), à l'adresse électronique suivante en précisant dans l'objet la référence et l'intitulé du poste : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr
Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr ou par téléphone 06.98.40.31.48 (pas de traitement des SMS) -
Appétence pour les SI et le travail collaboratif.
- Le poste nécessite à la fois des compétences techniques sur les politiques de l'emploi et de la formation professionnelle et des compétences en matière d'analyse des enjeux politiques en lien avec les travaux de l'Union européenne et des organisations internationales ;
- Le poste nécessite des aptitudes relationnelles et des compétences de coordination avec d'autres services ;
- Les échéances souvent rapprochées nécessitent une capacité à travailler dans l'urgence ;
- La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Conditions de travail
- Jusqu'à 47 jours de congés en année civile complète (25 congés annuels + 20 ARTT + 2 jours de fractionnement sous conditions)
- Télétravail possible 2 jours par semaine
- Accès au restaurant administratif sur site
- Accès aux prestations sociales des ministères sociaux (salle de sport, associations culturelles et sportives, crèche, centre de loisirs…) -
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Responsable sectorielle / sectoriel
