Chargé de mission " SCIGAF " (34168) - REGION HAUTS-DE-FRANCE

Référence : O059240410001013

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : LILLE
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Date limite de candidature : 10/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Contexte du poste :
Conformément à l'article 78 de la loi de modernisation de l'action publique territoriale et d'affirmation des métropoles, la Région Nord-Pas de Calais s'est portée volontaire, par une délibération votée lors de la séance plénière des 18, 19 et 20 décembre 2013, pour devenir autorité de gestion, pour la période 2014-2020 de 3 fonds :
- le Fonds Européen de Développement Régional (FEDER), pour une enveloppe de 679,7 M¤,
- le Fonds Social Européen (FSE), pour une enveloppe de 145,5 M¤ (l'État conserve l'autorité de gestion pour 65% des crédits totaux, soit 202,8 M¤), auxquels doivent s'ajouter 22,3 M¤ pour l'Initiative Emploi Jeunes, soit 167,8 M¤ au total gérés par la Région,
- le Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural (FEADER) pour une enveloppe de 119,8M¤.
Elle s'est également portée volontaire pour assurer les fonctions d'autorité de gestion déléguée des mesures régionalisées du FEAMP pour la programmation 2014-2020 dans le cadre d'une subvention globale.
Le service contrôle interne et gestion administrative et financière de la Direction Europe a vocation à apporter son appui et son conseil à l'ensemble des services en charge de l'instruction des fonds européens au sein de l'Institution.
Il assure un suivi financier des programmes opérationnels FEDER-FSE et FEADER ainsi que du FEAMP et des programmes INTERREG, en lien avec la Direction des finances.

Les missions de la Direction Europe s'inscrivent dans un cadre pluriannuel européen, dans lequel des programmes régionaux, de coopération et européens ont été élaborés. Dans ce cadre, le service du contrôle interne et de la gestion administrative et financière a notamment pour rôle de faciliter la certification des dépenses, contribuant ainsi à éviter le dégagement d'office, tout en sécurisant les dépenses déclarées à la Commission Européenne. Il intervient en outre en appui des services (expertise, diffusion des bonnes pratiques), contribuant à la bonne mise en ½uvre du programme régional FEDER-FSE+-FTJ 2021-2027.

Finalité du métier :
En réponse aux orientations stratégiques de la Collectivité, conduire les missions déléguées (programmes, dispositifs, études...) en lien avec sa thématique d'intervention et apporter une aide constante à la prise de décision.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059240410001013-charge-mission-scigaf-34168?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences techniques :
Capacité à construire et à suivre des tableaux de bord de pilotage, de suivi....
Très bonne connaissance des problématiques liées aux fonds structurels
Connaissance des règles de base en matière administrative, financière et comptable
Maîtrise des techniques d'analyse et de conduite du diagnostic
Capacité rédactionnelle

Compétences management/projet :
Force de proposition
Capacité d'initiative
Capacité de coordination
Capacité de synthèse

Compétences relationnelles :
Capacité à travailler en équipe

Compétences organisationnelles :
Autonomie
Qualités organisationnelles
Réactivité face aux interventions imprévues et urgentes
Compétences analytiques :
Capacité de restitution de l'information
Capacité de contrôle
Esprit d'analyse

À propos de l'offre

  • Candidater uniquement en ligne (voir lien ci-dessus)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2024
  • Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international

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