Chargé de mission – SDOJI (F/H)
Référence : 2025-2144122
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des Services Judiciaires
Direction : Direction des Services Judiciaires - administration centrale Affectation : Sous-direction de l'organisation judiciaire et de l'innovation - Localisation : 35, rue de la Gare - 75019 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chargé de mission est responsable du développement et du déploiement des outils numériques de pilotage des juridictions « A-JUST » dans ses 3 domaines d’action stratégique :
- PRODUITS : la construction et la gestion en mode produits d’outils numériques dédiés au pilotage des juridictions
- DATA : la valorisation des données de pilotage (activité et effectifs) présentes dans ces outils ou dans d’autres applicatifs, dans une logique de mutualisation opérationnelle
- ACCOMPAGNEMENT : la formation et l’accompagnement à la transformation des pratiques de pilotage des équipes de direction par l’usage de ces produits numériques ainsi mis en cohérence.
Il est rattaché directement au sous-directeur de l’organisation judiciaire et de l’innovation de la DSJ.
Il dispose d'une capacité de décision (calendrier, structuration de l’équipe et recrutements, contrats, etc.) dans son périmètre d'action et veille au respect des orientations définies par un comité stratégique associant les utilisateurs.
Il exerce une autorité hiérarchique et fonctionnelle sur l'ensemble des équipes qui lui sont rattachées.
Le chargé de mission, en sa qualité de chef de projet, porte la stratégie et établit la feuille de route du projet, dont il arrête les points clés dans le respect des orientations validées par le comité stratégique. Il rend les arbitrages relevant du périmètre de son mandat.
Il dirige l’action des membres du projet et assure la cohésion de l’équipe.
Il gère la coordination avec les projets connexes et les acteurs externes.
Il pilote un budget annuel pour mener à bien la réalisation des missions du projet.
Missions : le chargé de mission chef de projet, assisté de deux adjoints (un directeur opérationnel et un directeur technique), assure notamment les missions suivantes :
- piloter le projet A-JUST : stratégie, plans d’action, budget, moyens humains et techniques
- manager une équipe d’une dizaine de personnes : recrutement, organisation, définition des missions, priorisation des tâches, suivi individuel
- garantir la mise en œuvre de la méthodologie des start up d’Etat et du mode produit
- assurer le pilotage par l’impact et l’amélioration continue des produits : choix des orientations, conception, analyse des retours utilisateurs, priorisation des évolutions, pilotage de la recette et du déploiement, de l’accompagnement des utilisateurs et de la communication, maximisation de l’usage, réutilisation éventuelle des développements…
- superviser la pérennité et la conformité technique des applicatifs développés
- animer une démarche d’intégration des produits au sein de l’environnement numérique des utilisateurs dans une logique de simplification des parcours, de mise en cohérence et de maximisation des usages, en interaction avec les différents outils de pilotage et d’organisation utilisés par les juridictions
- impulser une dynamique de valorisation et de mise à disposition des donnée
Profil recherché
Connaissances :
Pratique du pilotage des juridictions
Connaissance approfondie de l'organisation des juridictions, du ministère de la justice et des enjeux de transformation numérique
Pratique de l’administration centrale
Expertise en conduite de projets innovants
Maîtrise de la méthodologie agile et du mode produit
Connaissance de l’écosystème de la transformation publique et des start-up d’Etat
Capacités rédactionnelles, sens de l’analyse et de la synthèse
Savoir-être :
Leadership – capacité à animer et fédérer
Esprit d’innovation
Sens aigu des responsabilités et loyauté
Autonomie dans la prise de décisions
Sens du relationnel, de la diplomatie et de la pédagogie
Appétence pour le travail en réseau
Capacité d’adaptation à des interlocuteurs issus de milieux professionnels variés et de tous niveaux hiérarchiques
Capacité d’initiative
Pragmatisme
Puissance de travail, agilité et rapidité d’exécution
Intérêt pour les outils numériques
Savoir-faire :
Management d’équipes pluridisciplinaires
Formalisation d’une vision stratégique et transcription en plan d’action
Définition du cadre et garantie des finalités
Organisation du travail, planification, priorisation
Accompagnement du changement
Conception et gestion en amélioration continue de produits numériques
Pilotage par l’impact et par la donnée
Prise de parole en public et capacité à convaincre un auditoire
Gestion budgétaire
Outils informatiques
Maitrise des outils bureautiques
Utilisation des outils collaboratifs
Connaissance de l’écosystème numérique du ministère de la justice et des outils métier utilisés en juridiction
Sensibilisation aux enjeux de souveraineté numérique, de sécurité et de protection des données personnelles
Intérêt pour les logiciels libres
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Un parcours permettant d’attester d’aptitudes en management d’équipes, pilotage d’un service ou d’une juridiction et conduite d’un projet de transformation est indispensable, de même qu’une bonne connaissance de l’administration centrale et de l’organisation du ministère de la justice.
Une expérience réussie de conception et gestion de projet numérique est souhaitée.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
"Sans justice, il ne peut y avoir de démocratie. Elle est facteur d’ordre, d’équilibre et de lien social. Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser cet ordre, cet équilibre, ce lien social, à travers son organisation et ses moyens humains et matériels. Il garantit le bon fonctionnement des juridictions, prend en charge les personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire et prépare les textes de loi et de règlement dans de nombreux domaines : droit de la famille, procédure civile, procédure pénale...
Le secrétariat général a un rôle transversal. Il assure une mission générale d’administration du ministère, de coordination de ses services et de modernisation de son administration centrale et de ses services déconcentrés. Il conduit sa politique d’accès au droit et à la justice, d’aide aux victimes et de coopération européenne et internationale. En savoir plus
La direction des services judiciaires gère l'organisation et le fonctionnement des cours et tribunaux de l’ordre judiciaire (juridictions civiles et pénales du premier degré, juridictions de recours). En savoir plus "
Descriptif du service
La direction des services judiciaires règle l'organisation et le fonctionnement du service public judiciaire.
A ce titre, elle élabore les statuts des magistrats et fonctionnaires des services judiciaires et assure la gestion des ressources humaines.
Elle réglemente et contrôle l'activité des personnes qui collaborent directement à l'exercice des fonctions juridictionnelles.
La direction des services judiciaires participe à l'élaboration des projets de loi ou de règlement ayant une incidence sur l'organisation et le fonctionnement judiciaire et élabore les textes de création ou de suppression, d'organisation et de fonctionnement des juridictions de l'ordre judiciaire.
La direction des services judiciaires détermine les objectifs stratégiques et opérationnels, définit les besoins de fonctionnement et d'équipement, répartit les ressources et les moyens entre les différents responsables fonctionnels ou territoriaux.
Pour ce faire, elle est organisée en 4 sous directions :
- la sous-direction des ressources humaines de la magistrature ;
- la sous-direction des ressources humaines des greffes ;
- la sous-direction des finances, de l'immobilier et de la performance ;
- la sous-direction de l'organisation judiciaire et de l'innovation.
À propos de l'offre
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RIFSEEP 2
Organisation de travail
Les fonctions sont éligibles au télétravail (dans un maximum de 3 jours), soumis à convention et sous réserve des nécessités de service.
De fréquents déplacements dans les juridictions, les écoles de formation et les institutions partenaires sont à prévoir.
Restauration
Deux restaurants administratifs et deux cafétérias sont accessibles.
Accessibilité en transport / Parking
Transports : RER E – arrêt Rosa Parks
Métro ligne 7 – arrêt Corentin Cariou
Tram 3B, bus 239-45-35
Navette fluviale le Millénaire
Station vélib’ et parking vélo à proximité
Parking voiture et moto interne au ministère de la Justice disponible.
Renseignements et candidature
Guillaume MICHELIN : Sous-directeur de l’organisation judiciaire et de l’innovation
Guillaume.michelin@justice.gouv.fr -
Nombre d’agents à encadrer : ✔ A
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale ✔ Non
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Un bureau, un ordinateur portable, un double-écran.Composition et effectifs du service : Evolution de 5 à 15 agents à l’horizon courant 2023
Votre hiérarchieCheffes de pôles, Chef de bureau, et l’adjoint au chef de bureau
Vos interlocuteurs métiers
Service du numérique, Autres sous-directions de la DSJ, Autres services du ministère
Composition et effectifs du service
- chargé de mission, chef de projet A-JUST
- Directeur opérationnel, adjoint du directeur de programme et responsable data
- Directeur technique, adjoint du directeur de programme
- Expert métier et outils (recrutement en cours)
- Analyste de données (recrutement en cours)
- 3 développeurs informatiques : 1 lead dev., 1 développeur confirmé et 1 développeur junior
- 1 responsable déploiement et accompagnement des utilisateurs
- 1 chargé de déploiement et accompagnement des utilisateurs
- 1 UX designer
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Vacant à partir du 15/01/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
