 
                                            Chargé de mission à l'État-major de la Direction Centrale des C.R.S. H/F
Référence : MINT_BA075ACB-111762
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction centrale de la compagnie républicaine de sécurité
- Localisation : PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
- 
                            Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Instruire les demandes de la DGPN en lien avec l’état-major de la DCCRS en s’appuyant sur les sous-directions thématiques et tout en veillant au respect des échéanciers.
Assurer les relations téléphoniques courantes avec les demandeurs et interlocuteurs concernés.
Contribuer à l’organisation et à la mise en forme des indicateurs d’activité de la DCCRS en lien avec la contrôleuse de gestion.
Assurer la gestion des réserves (réserve opérationnelle, réserve citoyenne et réserve civique) dans toutes ses composantes (suivi budgétaire, planification au niveau logistique, bilans ...).
Assister la structure de commandement de l’état-major de la DCCRS sur les thématiques de la prospective, recherche de la police nationale, le plan de continuité d’activité, gestion de crise et maîtrise des risques.
Assurer la mission d’assistant de prévention de la DCCRS.
Votre environnement professionnel :
Activités du service 
État-major en charge de la coordination des services attachés à la DCCRS, des synthèses d’activité et de la constitution des indicateurs statistiques.
Mise en forme des réponses pour la DGPN
Composition et effectifs du service 
3 bureaux et une équipe de direction
- secrétariat de l’état-major
- section analyse et stratégie
Bureau de l’information opérationnelle
24 agents (CC, CEA, PATS et une apprentie)
Liaisons hiérarchiques 
Équipe de direction EM constituée d’un chef et adjoint du corps de conception et de direction et d’un officier
Liaisons fonctionnelles
Chef état-major
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique -bureautique
Niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
Niveau expert requis
Savoir travailler en équipe
Niveau initié requis
Savoir rédiger
Niveau initié requis
Savoir analyser
Niveau pratique requis
Savoir-être
Savoir s'exprimer oralement
Niveau pratique requis
Savoir s'adapter
Niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique requis
Vos perspectives :
Evolution statutaire.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
- 
                                Localisation administrative et géographique / Affectation : 
 Immeuble Garance – 18 20 rue des Pyrénées Paris 20
 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
 Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIR022
 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
 Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM006A
 Code UA SCCR0000
 Code UO SCCR0045
 Date limite de dépôt des candidatures le 31/12/2025
- 
                                Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : 
 Régime hebdomadaire de 40h30 générant 29 ARTT – télétravail possible après une période d’acculturation
 Qui contacter ?
 Chef état-major DCCRS : secrétariat-em-dccrs@interieur.gouv.fr
 Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
 Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
 Personnels du ministère de l'Intérieur
 https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
- 
                                Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 
 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
- 
                                Susceptible d'être vacant à partir du 01/11/2025
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                                Responsable de coordination administrative
 
    	     
    	    