Chargé de mission accompagnement des commerçants et chantiers de la centralité H/F - NANTES METROPOLE
Référence : O044250227000502
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nantes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Venez rejoindre ce service pour accompagner les commerçants pendant les 3 ans à venir !
Description du service et du poste
Le Pôle Nantes Centralité assure un service public de proximité, anime le territoire de la centralité nantaise et veille à la cohérence des politiques publiques dont le développement économique.
Le service développement économique et commerces du pôle Nantes Centralité regroupe les fonctions économiques et commerces au sein du Pôle Nantes Centralité.
Contrat de projet d'une durée de 3 ans
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle Nantes Centralité et en lien fonctionnel avec le responsable du service développement économique et commerces, vous accompagnez les commerçants durant la période des grands chantiers structurants de la centralité.
Vos missions sont :
-Accompagner les commerçants implantés dans le périmètre de la Commission de Règlement Amiable sur les sujets nécessitants de l'expertise
-Participer à la coordination globale des chantiers de la centralité entre les médiateurs chantiers présents au quotidien et les collègues de la Direction de l'Espace Public
-Être un relai de proximité auprès des commerçants pour identifier les difficultés ou enjeux à venir
-Être force de proposition pour proposer des actions et expérimentations auprès des commerçants
-Être le relais auprès des partenaires institutionnels sur le suivi de l'accompagnement
-Adapter la communication et les animations aux besoins et attentes des commerçants
-Vous favorisez les synergies entre services et métiers sur le volet commerce
Profil recherché
Vous maîtrisez les sujets économiques afférents aux commerçants avec une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous faites preuve de réactivité, d'agilité et de dynamisme pour accompagner sur le territoire les différents acteurs du territoire de la centralité.
Grâce à un réel sens du relationnel, vous avez des capacités d'animation en public, de concertation et de dialogue. Vous avez de réelles capacités pour l'animation de réseau de tous types.
Doté·e de capacité de synthèse, vous avez développé des méthodes de travail avec un reporting de qualité.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 36 mois
Besoin d'informations sur le poste ?
Mathieu PEREZ, Directeur du pôle Nantes Centralité - 02 51 86 54 01
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Virginie GOMBAUD, Département RH - 02 51 10 80 50
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10¤ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comite? des ½uvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
-
Vacant à partir du 01/06/2025
-
Gestionnaire des aides au développement
