CHARGÉ.E DE MISSION ACCOMPAGNEMENT DES ENTREPRISES - Rennes Métropole

Référence : O035241015000643

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Rennes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la Direction Économie, Emploi, Innovation de Rennes Métropole, le service Entreprises accompagne les entreprises dans leurs démarches de transformation écologique et sociale, leurs projets de création, de développement, d'implantation, et leur résilience face aux crises.

Vous souhaitez rejoindre une collectivité qui porte une politique ambitieuse de soutien aux entreprises dans une logique de développement durable ?

Vous souhaitez aller vers les entreprises, les mobiliser en faveur des transitions et faire des ZAE des espaces de coopération et de développement durable, accompagner l'installation des entreprises dans un contexte de ZAN et dans le respect des orientations du PLAE métropolitain ?

Rejoignez-nous !

En tant que chargé.e de mission accompagnement des entreprises, vos principales missions seront :

Accompagnement à la transformation écologique et sociale des entreprises :
Organiser des rencontres avec les entreprises des Zones d'Activités Économiques (ZAE) et les encourager à s'engager dans des démarches RSE.,
Collaborer avec les acteurs locaux pour soutenir des projets à impact écologique et social, collectifs ou individuels.
Accompagnement au développement et à l'installation des entreprises :
Accueillir et accompagner les dirigeants d'entreprises en recherche de sites pour leur activité, en proposant des solutions foncières ou immobilières adaptées,
Conseiller sur les installations "responsables" conformes aux orientations du Programme Local d'Aménagement Économique (PLAE).
Référent commercialisation des ZAE : 
Suivre un portefeuille de ZAE en cours d'aménagement, en lien avec la direction de l'aménagement, sur les aspects commercialisation : du conseil en amont pour une commercialisation optimisée au suivi tout au long de la réalisation de l'opération.

Profil recherché

Connaissances et appétence pour l'économie et le milieu de l'entreprise,
Intérêt fort pour les projets de coopération,
Expérience appréciée en écologie industrielle / économie circulaire / RSE des entreprises,
Aisance relationnelle et rédactionnelle indispensable (ex. prise de paroles, appels téléphoniques, prise de notes, rédaction de compte rendu, présentations orales et écrites,...)
Prise d'initiative & capacité à travailler en autonomie,
Management transversal, animation de groupes de travail multi-acteurs.

À propos de l'offre

  • Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

    Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

    Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en ½uvre.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Gestionnaire des aides au développement 

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