Chargé de mission Accompagnement outils et méthode - F/H - LYON

Référence : O069250221000790

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lyon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

a direction de la Petite Enfance, deuxième plus grande direction de la Ville de Lyon, met en ½uvre la politique Petite Enfance, elle gère notamment en direct 48 crèches et 5 Relais Petite Enfance (RPE) municipaux, et assure le suivi de106 équipements associatifs subventionnés, dans le cadre d'une offre d'accueil collectif et familial de près de 5 000 places. Elle est composée d'un Pôle Territoire et d'un Pôle Ressources.

La direction de la petite enfance recherche son nouveau chargé de mission Accompagnement outils et méthode (création de poste).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250221000790-charge-mission-accompagnement-outils-methode-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances techniques:
- Maîtrise des outils bureautiques
- Connaissance générale des SI et nouvelles technologies
- Connaissance générale des métiers des collectivités
- Méthodologie de gestion de projet, ingénierie de projet
- Capacité à négocier avec les prestataires

Savoir-faire:
- Construction d'outils et d'interfaces informatiques
- Conduite de projets
- Réalisation des études de conception fonctionnelle en lien avec les acteurs métiers
- Coordination de la mise en ½uvre des projets et des solutions informatiques
- Capacité à former et à accompagner

Savoir-être:
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles
- Pédagogue
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'écoute
- Rigueur et méthode

À propos de l'offre

  • CV + Lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 26/03/2025
  • Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

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