CHARGÉ·E DE MISSION ACHAT PUBLIC DE FORMATION_3491 - REGION BRETAGNE
Référence : O035250401396152
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Cesson-Sévigné
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035250401396152-charge-e-mission-achat-public-formation-3491?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
(Compétences techniques, compétences managériales... )
- Bonne connaissance de l'environnement administratif et juridique des collectivités territoriales notamment en matière d'achat public,
- Capacité à chercher les solutions juridiques adaptées à la mise en oeuvre d'une politique publique,
- Connaissance souhaitée du Code du Travail en particulier s'agissant de la règlementation de la formation des personnes en recherche d'emploi,
- Capacité à gérer les délais et à définir les priorités,
- Maîtrise de système d'information et des outils informatiques,
- Être rigoureux et posséder de bonnes qualités relationnelles,
- Être capable de partager et de coopérer dans le cadre d'un travail d'équipe,
- Connaissance appréciée des fonds européens, et plus particulièrement du Fonds Social Européen.
À propos de l'offre
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Consulter la fiche de poste sur notre site www.bretagne.bzh (Rubrique/service/Offre d'emploi) et postuler en ligne avant le 08/05/2025
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
