Chargé de mission action social (h/f) - Montreuil
Référence : O093250704002115
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montreuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ACTIVITÉS PRINCIPALES
-Réaliser des tableaux de bord de suivi d'activité liés aux prestations sociales afin de remonter
les informations au responsable
-Assurer la gestion des prestations sociales mises
en place par la collectivité (mutuelle, prévoyance,frais de mission, congés bonifiés, RIE, régie titres restaurants, stationnement)
-Assurer l'interface entre les prestataires et la
collectivité dans la gestion des prestations sociales mises en place par la Ville.
-Assurer la permanence physique et téléphonique pour renseigner les agents concernant les
prestations sociales mises en place par la collectivité
-Assurer le suivi des factures sur Astres
-Assurer le suivi budgétaire des lignes relatives à l'activité de la chargée de mission action sociale
-Suivre le marché relatif aux prestations sociales
(marché des tickets restaurants, la prévoyance et le
marché de déplacements)
-Fournir les données relatives à l'activité de la chargée de mission action sociale dans les bilans
(Rapports annuels en santé et sécurité et des conditions de travail, rapport social unique, etc)
-Participer aux réunions et aux projets de service
-Réaliser des études qualitatives concernant le coût des prestations sociales et proposer des évolutions
quant aux prestations à mettre en uvre.
Savoir faire
Réalisation de tableaux de bord
Réalisation d'injection en paie
Gestion des plateformes dédiées aux prestations sociales (commande, mises à jour mensuelles, etc)
Participer aux réunions de service
Saisir l'ensemble des données liées à l'activité
Savoirs
Règles et procédures de la collectivité
Règles comptables et budgétaires
Règles des marchés publics
Expertises liées aux missions du service
Outils bureautiques
Règles d'hygiène et sécurité
Profil recherché
Savoir-être
Confidentialité
Equité
Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité,
les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier
Qui sommes-nous ?
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
À propos de l'offre
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LM+CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
