CHARGÉ.E DE MISSION ACTION SOCIALE - Centre Communal d'Action Sociale de Liffré

Référence : O035260204000737

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Liffré
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels cadre statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le CCAS de Liffré a pour mission d’accueillir, d’orienter et d’accompagner les habitants de la commune. Depuis 10 ans, une politique sociale de proximité réactive est menée à Liffré qui répond à tous les habitants par un accueil inconditionnel.

Les objectifs sont :
- Favoriser un accueil et un accompagnement de proximité, réactif, confidentiel et respectueux de chacun
- Favoriser l’accès aux droits de tous les habitants de Liffré
- Améliorer l’offre de services dans la commune dans le domaine social et être en adéquation avec les besoins du territoire
- Optimiser la place des habitants et leurs contributions dans les actions pour mieux les rendre acteurs
- Participer aux dynamiques partenariales et mettre en œuvre des actions et des projets collectifs au service de la solidarité

Vos Missions :
En lien avec l’élu référent, vous organisez et participez aux conseils d’administration du CCAS (préparation ordre du jour, convocation, rédaction procès-verbal). Vous participez à la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale sur le territoire, en lien avec la CAF. Vous coordonnez les projets de service : sorties familiales, semaine des solidarités, dispositifs du CCAS, MONALISA… Vous soutenez l’activité de l’épicerie sociale et solidaire, en lien avec la coordinatrice (collecte, formations, temps forts…). Vous assurez le suivi budgétaire du service, en lien avec le service finances de la ville.
Vous encadrez une équipe de 3 agents. Vous participez à l’animation de l’aire d’accueil des gens du voyage. Vous représentez le CCAS dans les instances institutionnelles et partenariales. Vous conseillez et assistez les élus.

Profil recherché

Profil recherché
Diplômé.e d'études supérieures, vous disposez d’une expérience similaire dans le domaine de l’action sociale ou dans la gestion d'un service d'une collectivité. Vous avez une bonne connaissance des publics et des partenaires du champ social et médico-social.
Doté·e de solides capacités rédactionnelles, vous savez conduire des entretiens individuels et pratiquer la médiation avec professionnalisme et bienveillance. Vous êtes également à l’aise dans l’animation de groupes.
Autonome, rigoureux·se et organisé·e, vous faites preuve de discrétion, de disponibilité et de grandes qualités relationnelles.
Permis B obligatoire.

Conditions d’emploi
Poste à pourvoir à mi-temps à partir du 1er avril - CDD de 9 mois dans le cadre d’un remplacement d’un congé maternité

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 9 mois

    Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre C.V. au plus tard le 28 février 2026 à l’attention de :
    Monsieur le Maire - Service des Ressources Humaines
    Hôtel de Ville - 35 340 LIFFRÉ
    Ou par mail : drh@ville-liffre.fr

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

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