CHARGE DE MISSION ACTION TERRITORIALE - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Référence : O069241009001275
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Moulins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Région Auvergne Rhône Alpes recrute un chargé de mission au service de l'action territoriale pour le territoire de l'Allier.
Le service de l'action territoriale a pour mission principale de renforcer la présence locale de la Région en visant à faire connaître et rayonner l'action de la collectivité, par le suivi du bon déploiement de la politique régionale sur le terrain, et par la mise en ½uvre d'une veille systématique des projets et besoins des territoires.
Sous la responsabilité de la responsable du service de l'action territoriale (SAT), vos missions seront les suivantes :
1/ Structurer et animer une veille territoriale destinée à connaître les besoins et projets de chaque territoire
la mobilisation des équipes locales des directions opérationnelles
l'animation d'un réseau de partenaires institutionnels, économiques, académiques et associatifs
le suivi de l'actualité du territoire
la création d'une base de données sur les caractéristiques et les projets de chaque territoire
l'exploitation de ces informations auprès des différentes Directions et des élus régionaux
2/ Suivre le bon déploiement de la politique régionale sur le terrain
vous suivez l'avancement de projets particulièrement signalés
vous veillez à la bonne déclinaison locale de la politique d'image de la collectivité
vous facilitez le suivi de ces projets par les élus et par l'administration régionale
en accord avec les Directions, vous assurerez la coordination de projets majeurs possédant un caractère transversal
3/ Mettre en place les opérations destinées à assurer la lisibilité et la visibilité de l'action régionale sur le terrain
préparation de la visite d'élus régionaux en amont ou à la suite de décisions de la collectivité
organisation de réunions de présentation de la politique régionale auprès de nos partenaires
organisation de la présence de la Région lors d'événements majeurs du territoire
participation à l'élaboration du plan de communication local
appui à la mise en ½uvre locale des actions et outils de communication décidés à l'échelle régionale
Les missions du poste sont susceptibles d'être ajustées en fonction des objectifs assignés à la direction.
Profil recherché
posséder une bonne connaissance du territoire régional
posséder une forte connaissance des politiques régionales
connaître les principes de fonctionnement de la Région
avoir le sens de la communication
savoir rédiger de manière synthétique
savoir s'exprimer en public
Vous êtes réactif face aux situations imprévues et urgentes et possédez une forte capacité d'organisation. Force de proposition, vous savez travailler en équipe. Vous saurez être porteur de la culture et de l'image de la collectivité régionale. Vous savez vous montrer disponible et mobile.
PARTICULARITÉS DU POSTE
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre des articles L 332.8.2° et L 332.14 du code général de la fonction publique.
À propos de l'offre
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Postes ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels. CV + lettre de motivation
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
