CHARGÉ·E DE MISSION ADAPTATION CHANGEMENT CLIMATIQUE - Rennes Métropole
Référence : O035250917000085
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction Donnée, Transition écologique et Ressources de Rennes Métropole est en charge de deux politiques publiques émergentes : la transition énergétique et écologique et la politique de la donnée.
Au sein de cette direction, le service Transition énergétique et écologique gère notamment le pilotage du Plan Climat-Air-Energie territorial.
Pour compléter son équipe, ce service recherche un·e chargé·e de mission adaptation au changement climatique.
Votre principale mission est axée sur le pilotage de la politique d'adaptation au changement climatique de Rennes Métropole.
Ainsi, vous contribuez à préparer durablement le territoire face aux impacts climatiques en :
diffusant, coordonnant et actualisant le plan d'adaptation inclus dans le PCAET,
assurant la mise en ½uvre d'actions stratégiques et opérationnelles afin d'intégrer le réflexe adaptation dans les politiques publiques,
développant des outils prospectifs et innovants pour anticiper les risques,
représentant la Métropole dans les réseaux d'acteurs régionaux, nationaux et européens.
Profil recherché
Formation supérieure Bac + 5 (environnement, climat, risques...).
Solide maîtrise des enjeux des politiques publiques et acteurs de l'adaptation au changement climatique.
Excellentes aptitudes relationnelles : vous savez écouter vos interlocuteurs, co-construire et animer des partenariats. Vos compétences didactiques et pédagogiques sont reconnues.
Grande aisance rédactionnelle et orale.
Organisation, esprit de synthèse et capacité à structurer des propositions.
Goût pour l'innovation et le travail transversal (capacité à aller vers).
Une première expérience dans ce domaine et en collectivité territoriale est souhaitée pour ce poste.
À propos de l'offre
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Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en ½uvre. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable énergie
