Chargé de mission administratif et financier H/F
Référence : 2024-1558964
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Établissement Public du Château, du Musée et du Domaine National de Versailles
- Localisation : 1 rue de l'Indépendance Américaine – 78000 Versailles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS PRINCIPALES
Sous l’autorité de la cheffe du service administratif et financier, le chargé de mission H/F assure des missions de gestion et de pilotage financier au sein de la Direction du patrimoine et des jardins (DPJ). Il/Elle participe à la mise en œuvre des décisions et orientations du service.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Participation à la préparation et au suivi du budget de la Direction ;
- En lien avec la cheffe de service, création, suivi et mise à jour régulière d’outils internes pour le suivi et l’exécution du budget de la Direction et des opérations d’investissement ;
- En lien avec l’Agence Comptable, gestion des immobilisations et préparation des clôtures des opérations ;
- Gestion du module opération de PEP (25 opérations en cours) ;
- Suivi financier des mécénats et subventions ;
- Pilotage des projets dont il assure le suivi ;
- Participation à l’adaptation de l’activité du bureau au regard de l’évolution de la réglementation et des politiques financières de l’établissement ;
- Veille réglementaire en matière financière ;
- Saisie occasionnelle d’engagements juridiques et de demandes de paiement dans PEP ;
- Classement et archivage des dossiers.
Liaisons hiérarchiques :
Sous l’autorité de la cheffe du service administratif et financier (N+1) et de la directrice du patrimoine et des jardins (N+2)
Liaisons fonctionnelles :
En lien avec les différents services de la DPJ et les diverses directions de l’établissement
Profil recherché
Savoir
- Bonne connaissance de la comptabilité publique
- Connaissance des procédures de marchés publics
Savoir-faire
- Bonne maîtrise des outils bureautiques standards (Excel, Word…)
- Connaissance de Business Object et/ou du logiciel PEP appréciée
- Maîtrise des techniques d’analyse financière
Savoir-être
- Rigueur
- Autonomie
- Sens de l’organisation
- Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe
Formation
Les éventuelles formations nécessaires seront dispensées à la prise de fonction.
Spécificités du poste
Rémunération des contractuels : selon la grille du cadre de gestion des contractuels de l’établissement (Groupe emploi 3) + part variable selon manière de servir.
Rémunération des titulaires : selon grille de la Fonction publique (Groupe RIFSEEP 4) + complément indemnitaire annuel selon manière de servir.
COMMENT CANDIDATER ?
Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet dans la rubrique Offres d’emploi avant le : 04/06/24
ou
Par courrier à : Séverine Duroselle, directrice des ressources humaines
Établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles
1 rue de l'indépendance Américaine – RP 834 – 78000 Versailles Cedex.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
Le Château de Versailles emploie près de 900 agents sur emplois permanents et 200 agents sur emplois non permanents pour des besoins occasionnels ou saisonniers. Ils participent tous aux missions de l’établissement public :
- les agents accueillent et informent plusieurs millions de visiteurs français et étrangers ;
- les jardiniers et les fontainiers d’art mettent en valeur les 800 hectares que couvrent les jardins de Versailles, ceux de Trianon, le parc de Versailles et le domaine de Marly ;
- les conservateurs et les restaurateurs d’art (doreurs, ébénistes, tapissiers…) étudient, conservent et restaurent les 60000 œuvres des collections ;
- les conducteurs de travaux coordonnent les chantiers de restauration du château de Versailles, des châteaux du Grand et du Petit Trianon, de la Grande et de la Petite Écuries et des nombreux autres bâtiments du domaine ;
- les métiers de la médiation culturelle ou de la communication transmettent la connaissance à un public d’âge et de provenance variés.
Ils sont accompagnés par des agents des services transverses qui assurent le bon fonctionnement de l’établissement à travers des missions budgétaires, comptables, de ressources humaines ou informatiques. Afin d’assurer la pérennité financière de l’établissement, s’ajoutent des compétences en mécénat, événementiel ou de valorisation du domaine (développement de l’offre de restaurants, location de véhicules…).
La majorité des agents de l’établissement sont des fonctionnaires recrutés sur concours ou par voie de mobilité. L’établissement recrute également des contractuels de droit public sur l’ensemble de ses emplois en fonction de leurs compétences et de leur expérience propre.
Par ailleurs, l’établissement a une politique de formation et d’insertion dans l’emploi avec 30 apprentis et l’accueil de près de 200 stagiaires.
L’établissement public est sous tutelle du ministère de la Culture et tutelle financière du ministère chargé du budget. Les agents du centre de recherche du château de Versailles et les employés de Château de Versailles Spectacles, filiale de l’établissement, participent eux aussi aux missions de l’établissement mais sont recrutés directement par ces entités.
À propos de l'offre
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GBF004
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Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil, merci de vous référer aux contacts indiqués dans l'annonce.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
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