CHARGE DE MISSION AERIEN – INFRASTRUCTURES, EXPLOITATION & ENVIRONNEMENT

Référence : O069251202001503

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils régionaux
  • Localisation : Clermont-Ferrand
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein du service Aérien, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie régionale et la coordination des plateformes aéroportuaires. Vos responsabilités incluront :

Piloter et contribuer à la stratégie aéroportuaire régionale : évaluation des enjeux, conception de politiques publiques, animation du Club de l’Aérien.
Assurer le suivi opérationnel et stratégique des aéroports régionaux, notamment Le Puy / Loudes.
Apporter votre expertise sur les infrastructures, l’exploitation et la décarbonation du secteur aérien.
Réaliser une veille stratégique sur les évolutions réglementaires, les aides d’État et les innovations environnementales.

Pourquoi nous rejoindre ?

Impact territorial fort : vous participez à la structuration du maillage aéroportuaire régional.
Dimension stratégique et technique : un poste au cœur des enjeux de mobilité et de transition énergétique.
Travail collaboratif et transversal : échanges avec des acteurs publics et privés, collectivités et partenaires.
Flexibilité : télétravail possible, déplacements ponctuels, autonomie dans l’organisation.

Profil recherché

• Expertise en aviation civile, infrastructures et/ou exploitation aéroportuaire.
• Connaissance des transitions écologique et énergétique.
• Capacité à travailler en mode projet, à animer des réunions et à rédiger des synthèses claires.
• Qualités personnelles : rigueur, sens du contact, esprit coopératif, force de proposition.

À propos de l'offre

  • Postes ouverts aux personnes en situation de handicap, aux fonctionnaires, aux personnes sur liste d'aptitude, et aux contractuels. CV + lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 02/02/2026
  • Chargée / Chargé de développement territorial

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