Chargé de mission affaires sanitaires et sociales H/F
Référence : 2024-1574296
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des Ressources Humaines
Les ministères sociaux - Localisation : 59 avenue Pouvana'a a Oopa – 98713 Papeete – Tahiti – Polynésie française
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP: cotation 1
Vos activités principales
Sous l'autorité du Secrétaire général, l'agent est notamment chargé :
· de suivre et de contrôler l’activité des mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM) : agrément des MJPM, délivrance des autorisations d’exercice des MPJM ou des services sociaux exerçant des missions équivalentes, contrôle de leur activité (impliquant le cas échéant pouvoir d’injonction et retrait d’autorisation) ;
· de déterminer et procéder à l’indemnisation des opérateurs de tutelles pour les mesures décidées par le juge
· d’organiser et de représenter l’Etat dans les jurys de délivrance des titres d’Etat du travail social et du diplôme infirmier en lien avec les services compétents du Pays et du Vice-Rectorat ;
· de contribuer à l’accréditation des centres de formation et d’assurer les contrôles sur la qualité des formations et le respect des référentiels de formation ;
· de suivre la convention Etat-Pays et ses conventions d’application en matière de santé (apporter une expertise technique pour l’élaboration ; mise en place d’une comitologie de suivi) et d’apporter une expertise technique pour l’analyse des projets d’investissements ou d’équipement en matière sanitaire et sociale, compte tenu de la priorité « Santé » affichée par le Pays dans le contrat de développement et de transformation Etat-Pays 2024-2027, et de la forte complexité des sujets
· d’assurer le secrétariat de la commission du don d’organes ;
· d’organiser et de représenter l’État au sein du Conseil de famille en Polynésie française.
Compte tenu du statut d’autonomie de la Polynésie française, les compétences dans les domaines sanitaire et social exercées en métropole par les DDETS ne relèvent pas de l’État mais du Pays. Un certain nombre de procédures imposent néanmoins un avis, une instruction ou une gestion réalisés par les services de l’État, ce qui conduit le Haut-Commissariat à créer le présent poste.
Profil recherché
Connaissances techniques:
- Connaître l'environnement professionnel
- Avoir des compétences juridiques
Savoir-faire:
- Savoir appliquer la réglementation
- Savoir s'organiser
- Savoir gérer un projet
Savoir-être:
- Savoir communiquer
- Capacité d'adaptation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- xavier.marotel@polynesie-francaise.pref.gouv.fr
- corinne.cury@polynesie-francaise.pref.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction des Ressources Humaines des ministères sociaux (MSo) définit et met en œuvre les politiques de gestion individuelle et collective des personnels. Elle compte 350 collaborateurs et gère 25.000 agents sur le territoire. Elle organise et développe les relations sociales avec le personnel et ses représentants et assure le respect des droits et des obligations des agents.
Elle prévoit et accompagne le développement des compétences des personnels nécessaires à l'exercice des missions des MSo. Elle développe les actions en faveur de la qualité de vie au travail. Elle assiste le secrétariat général dans la gestion personnalisée des cadres dirigeants et supérieurs. La DRH porte les engagements suivants :
- créatrice de valeur et valorisante dans un parcours professionnel
- une fonction RH apprenante et attractive
- un positionnement en offre de services pour ses partenaires de proximité RH
- un rôle de pilote et conseil
- bienveillance relationnelle et excellence opérationnelle
- porteuse du Label diversité, égalité
Descriptif du service
Activités du service
Le secrétaire général seconde le Haut-Commissaire dans l’ensemble de ses fonctions.
Il a sous son autorité directe :
- la cellule performance (CP) ;
- la délégation territoriale à la recherche et à la technologie (DTRT) ;
- la mission aux affaires culturelles (MAC) ;
- le référent lutte contre la fraude ;
- le service des systèmes d'information et de communication (SSIC) ;
- la mission de la stratégie et de l'évaluation (MSE / sous l'autorité du SGA) ;
- la direction des moyens et de la modernisation de l'État (DMME) ;
- la direction des interventions de l'État (DIE) ;
- la direction de la réglementation et des affaires juridiques (DiRAJ) ;
- la direction de l'ingénierie publique (DIP) :
- le chargé de mission affaires sanitaires et sociales.
· Composition et effectifs du service
1 chargé de mission, avec appui des services de la direction des interventions de l’État (DIE) pour les missions budgétaires.
· Liaisons hiérarchiques
Le secrétaire général du Haut-Commissariat, le secrétaire général adjoint.
· Liaisons fonctionnelles
Services du Pays (Ministères et directions), centres de formation, Direction des affaires juridiques, Direction des Interventions de l’Etat, Mission stratégie et évaluation
À propos de l'offre
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Grande discrétion, grande autonomie, réactivité face à l'urgence.
Expérience professionnelle réussie dans le domaine sanitaire et social.
Respect du statut et de la répartition des compétences entre l’Etat le Pays
Durée attendue sur le poste : 2 ou 4 ans (aptitude médicale outre-mer obligatoire avant la mobilité)
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Vacant à partir du 23/05/2024
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Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines
