Chargé de mission « affaires territoriales » auprès du conseiller territorial du DGPN H/F
Référence : MINT_BA075ACA-82804
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Cabinet de la direction générale de la police nationale
- Localisation : Place BEAUVAU / CABINET DGPN – 11, rue des Saussaies – 75008 PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RISFEEP : 2
Vos activités principales :
Le chargé de mission assiste le conseiller territorial dont les missions sont les suivantes :
– coordination stratégique des directions zonales de la police nationale en lien avec les directions nationales. Le conseiller « territorial » est l’interlocuteur de premier niveau des directeurs zonaux de la police nationale pour les sujets transversaux non couverts par les directions métiers. Il anime une comitologie associant en tant que de besoin les directions nationales ;
– assurer le suivi de la réorganisation de la police nationale en lien avec la direction des ressources humaines, des finances et des soutiens ainsi qu’avec les directions nationales ;
– instruction des dossiers en lien avec le réseau territorial de la police nationale (redéploiements, coordination opérationnelle renforcée dans les agglomérations ou les territoires, etc.)
– préparation des dossiers d’entretien et de déplacement du directeur général de la police nationale et du ministre de l’Intérieur et des Outre-mer ;
– élaboration de courriers et notes de réponse aux élus et aux préfets ;
– suivi de l’évolution statistique de la délinquance ;
– assurer l’intérim du directeur de cabinet.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
L’équipe du conseiller territorial est rattachée au cabinet du directeur général de la police nationale. A titre principal, il est chargé :
– de la coordination stratégique des directions zonales de la police nationale ;
– des affaires territoriales ;
– du suivi de l’évolution de la délinquance.
Composition et effectifs du service
Le pôle territorial est composé de six agents :
– un chef de pôle, contrôleur général ;
– un adjoint au chef de pôle, commandant divisionnaire fonctionnel ;
– deux chargés de mission de catégorie A ;
– deux assistantes.
Liaisons hiérarchiques
Le chef de pôle et son adjoint
Liaisons fonctionnelles
– les directions nationales et zonale de la police nationale.
– l’ensemble des pôles du cabinet et l’état-major de la DGPN.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise / requis
Savoir-faire
Savoir rédiger / niveau maîtrise / requis
Savoir analyser / niveau maîtrise / requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau maîtrise / requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise / requis
savoir s'adapter / niveau maîtrise / requis
savoir communiquer / niveau expert / requis
Vos perspectives :
poste d’attaché qui permet de disposer d’une vision transversale de la police nationale. Il permet également de développer une expertise dans la conduite de projet et l’élaboration des politiques publiques territoriales.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FP2EPP10
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi type 2 (RMFP) : FP2ADM03
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/ Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP011A / RIME FPRRPP12
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
code fiche de l’emploi type 2 (REMI) :ADM006A / RIME FPEADM04
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 2 : -
Qui contacter ?
- Adjointe du conseiller territorial - Tél : 01.49.27.37.87
- Directeur de cabinet du directeur général de la police nationale - Tél : 01.40.07.27.05
Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit
%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avecpsa.docx -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier
1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2
(anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/01/2024
-
*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
