Chargé de mission Agriculture (F/H) - Communauté d'Agglomération Portes de l'Isère (CAPI)
Référence : O038250505000276
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : L'Isle-d'Abeau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère est une intercommunalité constituée de 22 communes, comptant 112 905 habitants. Elle occupe une situation géographique privilégiée à 20 minutes à l'est de Lyon. C'est un territoire singulier, à taille humaine, où patrimoine urbain, industriel et naturel vivent en parfaite harmonie. Engagée dans le développement durable, la transition énergétique et le respect de l'environnement, la CAPI est un territoire agréable à vivre, avec un tissu économique dynamique.
Elle assure une large palette de compétences au quotidien : des missions de planification, aménagement et développement (habitat, économie, urbanisme, mobilités, éclairage public, voiries, transition énergétique), mais aussi une offre de services aux habitants : petite enfance, gestion d'équipements sportifs et culturels, lecture publique, eau et assainissement...
Sur un territoire dynamique, à proximité de la métropole Lyonnaise, la CAPI concentre dans sa vallée urbaine les besoins de services des habitants et entreprises (transports, logements, parc d'activités, services...), ainsi que des surfaces agricoles importantes (environ 15 000 ha), représentant plus de 50% du territoire de la CAPI dans un contexte périurbain contraint. La CAPI est engagée dans une démarche de développement durable depuis de nombreuses années et met ainsi en ½uvre une politique en faveur de l'agriculture visant à :
- Préserver le foncier et les ressources agricoles,
- Soutenir l'agriculture en tant que filière économique,
- Préserver la qualité de la ressource en eau.
Au sein de la direction du Cadre de Vie, composée du service environnement-agriculture, du service eau-assainissement et du pôle administratif et financier, vous mettrez en ½uvre cette politique publique en transversalité avec l'ensemble des directions et partenaires et coordonnerez les actions en lien avec cette thématique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250505000276-charge-mission-agriculture-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir et savoir-faire :
Formation dans le domaine de l'agronomie
Très bonne connaissance du milieu agricole, de son fonctionnement et des programmes agro- environnementaux
Connaissance du fonctionnement des établissements publics et de la commande publique
Maîtriser les techniques d'animation de réseaux et partenariats
Maîtriser les techniques de gestion et de conduite de projets
Maîtriser les techniques d'animation de réunions
Maîtriser les techniques de rédaction des écrits professionnels
Maîtriser les outils bureautiques : Word, Excel, Cartographie SIG (QGIS)
Savoir être :
Aptitude à la concertation et au travail d'équipe
Qualités relationnelles, sens du contact auprès de différents publics : partenaires institutionnels, élus, agents internes, grand public
Autonomie et responsabilité, rigueur
Réactivité, dynamisme
Esprit d'initiative et autonomie
Sens du service public
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 5 mois
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime de fin d'année
Autres avantages : Chèques-Déjeuner + Épargne chèques vacances + Comité des ½uvres
sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
Spécificités du poste : Permis B obligatoire
Où adresser votre candidature :
Rappeler la référence 14963
Par courrier : 17 avenue du Bourg, 38081 L'Isle d'Abeau cedex Par mail : recrutement@capi38.fr Joindre obligatoirement : lettre de motivation et curriculum vitae -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 18/08/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
