CHARGE DE MISSION (Aide-soignant ou Moniteur éducateur) H/F
Référence : 2024-1599744
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier de Cadillac
Centre hospitalier de Cadillac - Localisation : Cadillac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 6 mois
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 26419 € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ACCOMPAGNEMENTS/ACCUEIL BANQUE :
· Centraliser les demandes, les commandes
· Planifier les commandes, planifier des rendez-vous
· Accompagner les patients qui ne peuvent le faire seul vers des prestataires de service (coiffeur, esthéticienne, podologue, lavomatique…), participer à des sorties avec le patient pour des « emplettes »
· Livrer les commandes
· Accueillir et servir les usagers de la banque
BANQUE DES PATIENTS, REGIE D’AVANCES ET DE RECETTES, REGIE DE DEPÔTS
· Assurer la gestion financière et le suivi des comptes
· Vérifier la solvabilité des demandeurs (auprès de la personne elle-même, du trésor ou du tuteur)
· Assurer la traçabilité des achats (comptabilité, tenue de la régie)
JUGE DES LIBERTES ET DE LA DETENTION
· Vérifier Les noms et prénoms des patients convoqués dans le tableau dédié
· Vérifier L’UF de rattachement de chaque patient et assurer la mise à jour du tableau si nécessaire
· Définir l’heure prévisionnelle de passage à l’audience en organisant et assurant la cohérence des rotations
· Préciser la mention de présence ou de non présence du patient à l’audience
· Coordonner et informer les différents intervenants (unités, CS, service de soins sans consentement, juge, avocats, greffe, service des transports, service de sécurité, soignants détachés, CSS direction de soins)
· Assurer en présentiel le bon déroulement des audiences et répondre aux éventuelles problématiques
CAFETERIA
Accueillir le patient et sa famille
Accueillir les professionnels
Vendre différents produits alimentaires, d’hygiène…
· Proposer des activités éducatives type jeux de société, café débat….
Faire le lien avec les équipes soignantes
Proposer des activités et médiations éducatives
Créer des temps conviviaux en collaboration avec les associations du territoire (GEM, association du Parc, Associations de famille…)
Faire remonter les difficultés
Encaisser et rendre la monnaie
Vérifier et compter la caisse en fin de journée
Assurer la gestion caisse de la friperie solidaire
Contrôler la caisse
Profil recherché
Compétences attendues :
· Identifier et de recenser les demandes des usagers
· Travailler en réseau et en partenariat
· Instaurer une relation de confiance
· Développer des partenariats et des réseaux favorables aux usagers
· Organiser et de planifier la prise de rendez-vous
· Accompagner les usagers vers des prestataires de service
· Rendre dynamique et attractif les services concernés (SAAB et Cafétéria)
· Évaluer une prestation
Savoir-être :
· Autonomie et disponibilité
· Rigueur et méthode
· Adaptabilité à la diversité des situations et environnement
· Qualités relationnelles
· Discrétion et intégrité
· Sens de l’écoute
Qualifications requises : Diplôme de Moniteur Éducateur ou diplôme d’Aide-Soignant
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le centre hospitalier de Cadillac est un établissement public de santé, spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale et de l’accompagnement des souffrances psychiques, implanté sur un territoire de près de 500 000 habitants qui s’étend de la métropole Bordelaise jusqu’au Sud Gironde, avec un maillage territorial important en intra et extrahospitalier. Il dispose de 460 lits et de 298 places, de 80 structures. 1300 professionnels dont 75 médecins travaillent au Centre Hospitalier de Cadillac dont le budget total s’élève à plus de 85 millions d’euros.
Descriptif du service
SAAB :
Interlocuteur de référence pour toutes demandes non médicales des patients, de la famille des patients et des professionnels, le chargé de mission en conciergerie hôtelière centralise une offre de service présente au sein de l’hôpital ou à proximité de ce dernier et organise la mise en relation entre le demandeur et des prestataires de service.
CAFETERIA :
Au cœur de la cité hospitalière, la cafétéria est un lieu destiné à favoriser l’inclusion sociale par la proposition d’actions socialisantes et conviviales permettant de maintenir les compétences et de développer des habilités sociales, d’apprendre et de travailler au sein d’une communauté avec le plus d’autonomie et de satisfaction. Lieu d’accueil transversal, les agents de la cafétéria doivent organiser leurs activités en prenant en compte différents paramètres.
À propos de l'offre
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Liste des pièces à fournir : Copie du Diplôme, Curriculum Vitae, lettre de motivation, 3 dernières évaluations professionnelles
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Conditions d’exercice : Horaires fixes du lundi au vendredi pouvant évoluer avec le projet Cafétéria vers un travail de week-end
Type de contrat et date de prise de poste : CDD
Poste à 100% : 50% SAAB et 50% cafétéria (soumis à l’activité des services et pouvant varié)
Date de prise de poste : dès que possible
Localisation : 89 rue cazeaux cazalet 33410 Cadillac-sur-Garonne
Rémunération brute mensuelle : selon grille de la fonction publique hospitalière
A partir de 2201,53€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses)
+ reprise ancienneté
+ Primes liées à l’activité du métier.
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Diplôme d'Etat d'aide-soignant
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Susceptible d'être vacant à partir du 13/06/2024
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
