Chargé de mission aides européennes installation et innovation - REGION HAUTS-DE-FRANCE
Référence : O059260220001311
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Amiens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte du poste :
Au sein du Pôle Transition et Territoires, la direction agriculture et développement rural (DADR) élabore, anime et met en œuvre la politique de développement rural, agricole et forestier de la Région.
Par ailleurs, la direction gère :
- le volet agricole du Fonds Européen Agricole pour le Développement Rural (FEADER) et le programme LEADER dans le cadre du rôle d’autorité de gestion exercé par la Région sur la programmation 14-22 en cours de clôture sur l’année 2025,
- et les aides FEADER non surfaciques du 2nd pilier de la PAC dans le cadre de son rôle d’autorité de gestion régionale pour la programmation 23-27.
La DADR est structurée en 6 services :
- le Service Performance Socio-Environnementale et Economique des Exploitations (P3E),
- le Service Qualité et Valorisation des Productions Agricoles (QVPA),
- le Service Aides Européennes installation et innovation (SAEII),
- le Service investissements européens forestiers et agricoles (SIEFA),
- le Service Dynamiques Rurales (SDR),
- et le Service Administratif et Financier (SAF).
A ces services, s'ajoute une cellule "politiques transversales" rattachée à l'équipe de direction.
Le présent recrutement vise à pourvoir un poste de Chargé de mission au sein du Service des Aides Européennes liée à l’Installation et Innovation (SAEII) dont l’équipe est constituée - outre le responsable de service – de 3 Chargés de mission et de 13 gestionnaires de Fonds Européens répartis entre 4 sites : Lille, Amiens, Arras et Beauvais.
Le SAEII est en charge de la mise en œuvre de plusieurs mesures du plan Stratégique national 2023-2027.
A ce titre, il a notamment en charge la gestion de
- L’aide à l’installation des jeunes agriculteurs (comprenant à la fois le paiement des soldes des dossiers interviendra 4 ans après le versement du premier acompte soit durant le PSN 2023-2027 et l’engagement des nouveaux dossiers déposés, et programmés entre 2023 et 2027)
- Des mesures agro-environnementales non-surfaciques
- Et des partenariats européens pour l’innovation.
Le service contribue en outre à la création des supports et procédures nécessaires à l’instruction des dossiers et participe à la mise en œuvre des politiques agricoles régionales.
Finalité du métier :
En réponse aux orientations stratégiques de la Collectivité, conduire les missions déléguées (programmes, dispositifs, études…) en lien avec sa thématique d’intervention et apporter une aide constante à la prise de décision.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260220001311-charge-mission-aides-europeennes-installation-innovation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil Requis : Bac + 4 /5
Bonne compréhension des enjeux des politiques publiques agricoles
Qualités organisationnelles
Sens du contact et qualités relationnelles confirmées
Capacité de négociation
Capacité rédactionnelle
Connaissance des partenaires institutionnels
Connaissances de l’agriculture régionale
Diplomatie
Force de proposition
Mobilité sur le territoire régional
Conditions de travail :
Fonctionnement du service en multi-sites
Complexités relationnelles
Travail sur écran
Les avantages proposés par la collectivité :
- 6 formules de temps de travail ouvertes à tous les agents
- Participation de la région à une protection sociale complémentaire avantageuse pour l’agent et ses ayants – droits,
- Aide complémentaire RQTH
- L’allocation de garde « jeunes enfants »
- Prise en charge à hauteur de 75% des frais de trajet domicile–travail pour le transport en commun
- Titres restaurant ou carte restaurant d’une valeur faciale de 8,50 € comprenant une prise en charge de l’employeur
- Adhésion à plusieurs comités d’action sociale
- Forfait mobilités durables jusqu’à 300 €/an pour les agents se déplaçant en trottinette, ou en autopartage
- Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine (pour les postes éligibles)
- Accompagnement sur mesure tout au long du parcours professionnel
À propos de l'offre
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Poste basé à AMIENS
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Patricia POLLET, gestionnaire recrutement, au 03.74.27.45.28 ou par mail : patricia.pollet@hautsdefrance.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de l'appui aux entreprises à l'international
