Chargé de mission aménagement du territoire (h/f) - Conseil départemental de l'Ain
Référence : O001240101318562
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : BOURG-EN-BRESSE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de l'Ain recrute un Chargé de mission aménagement du territoire (H/F) au sein du Service aménagement et observation des territoires.
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques (en 2021) avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois. Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants. Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Sous l'autorité du responsable du Service aménagement et observation des territoires, vous participez et contribuez à la définition et la mise en oeuvre de la politique départementale d'aménagement du territoire et notamment le suivi des programmes liés à l'aménagement numérique. Vous exercez certaines missions en binôme au sein du service et mobilisez vos compétences et aptitudes particulières sur le volet aménagement numérique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o001240101318562-charge-mission-amenagement-territoire-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
* Vous êtes issu d'une formation supérieure en aménagement du territoire ou urbanisme,
* Vous connaissez le fonctionnement et les compétences des services départementaux, le territoire et ses enjeux,
* Vous êtes en capacité d'appréhender rapidement, dans le cadre d'un transfert de compétence, les méthodes et outils spécifiques déployés par le service,
* Vous êtes consciencieux et rigoureux,
* Vous disposez d'un très bon sens du relationnel,
* Vous savez travailler en équipe et en transversalité,
* Vous êtes à l'aise dans le domaine informatique et particulièrement avec les logiciels de traitement de texte, tableur et cartographie/SIG,
* Vous avez la capacité à appréhender un nouveau logiciel (AirDelibs, Astre),
* Vous êtes titulaire du permis B.
Nos atouts :
* Une politique RH de proximité :
o Des perspectives d'évolution professionnelle
o Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
o Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales
o Un temps de travail flexible et modulable
* Des avantages et prestations sociales :
o Des titres restaurants
o Des offres de prestations culturelles et de loisirs
o Une participation financière pour votre mutuelle santé
o Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire.
À propos de l'offre
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Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à Monsieur le Président du Département de l'Ain - Direction des Ressources Humaines
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/06/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
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