Chargé de mission Aménagement Territorial - TERRITOIRES MOBILITES MOSELLE NORD
Référence : O057260213000710
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Yutz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d’un syndicat mixte organisateur de la mobilité, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie territoriale en matière d’aménagement et de mobilités durables. En lien étroit avec les collectivités membres, les partenaires institutionnels et les acteurs locaux, vous assurez la cohérence entre les politiques de transport, d’urbanisme et de développement territorial.
Veiller à l’intégration des enjeux de mobilité dans les projets d’aménagement
Contribuer à la définition de la stratégie territoriale en matière de mobilité.
Assurer le suivi opérationnel des projets d’infrastructures ou d’aménagement en lien avec les transports (pôles d’échanges, parkings relais, etc.)
Coordonner les études techniques avec les bureaux d’études et partenaires
Participer au montage administratif et financier des projets (subventions, appels à projets)
Profil recherché
Bonne connaissance des politiques publiques de transport et d’urbanisme
Maîtrise des outils d’analyse territoriale (SIG appréciée)
Capacités rédactionnelles et d’analyse
Conduite de projet
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
À propos de l'offre
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Fonctionnaire ou contractuel
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/03/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
