Chargé de mission aménagement urbain et mobilités (h/f) - Bondy
Référence : O093250925001558
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bondy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice du pôle Urbanisme et Aménagement, vous participerez à l'élaboration des projets d'urbanisme portés par la Ville, ainsi qu'au suivi des projets d'aménagement menés par l'Établissement Public Territorial Est Ensemble, en intégrant les notions d'espace public, de mobilités, d'habitat, de dynamisme économique, de développement durable, d'approche environnementale et d'urbanisme.
Vous êtes en charge de :
Réaliser des études d'aménagement sur les secteurs Gallieni / Canal de l'Ourcq, Pont de Bondy et gare de Bondy, ainsi que sur les secteurs NPNRU : Noue-Caillet, Blanqui et Sablière
Contribuer au Plan local de déplacements et aux autres études liées aux transports
Créer et modifier des cartes d'analyse urbaine
Suivre activement les modifications et révisions du Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi)
Formaliser, restituer et diffuser les études réalisées auprès de la hiérarchie, des services associés, des partenaires et des habitants
Participer à la définition des politiques publiques et des orientations stratégiques de la commune en matière d'aménagement urbain, d'urbanisme, de patrimoine et d'habitat
Réaliser, co-réaliser ou suivre des études d'opportunité, de faisabilité et de prospective
Assurer une veille juridique et contribuer à l'élaboration des documents de diagnostic et de prospective du pôle
Accompagner la collectivité dans ses politiques publiques d'aménagement durable : mobilités douces, sobriété foncière, revitalisation des centralités, biodiversité, lutte contre l'artificialisation des sols.
Profil recherché
De formation supérieure (Master) dans les domaines de l'urbanisme, de l'aménagement du territoire ou de l'environnement, vous justifiez d'une expérience significative en collectivité territoriale, sur un poste de chargé(e) d'études ou de mission.
Bonne connaissance des politiques publiques en matière de planification de l'aménagement du territoire, d'urbanisme réglementaire et de politiques foncières
Maîtrise des outils SIG (Systèmes d'Information Géographique), de WebCarto et de logiciels d'infographie
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, en particulier des Établissements Publics de Coopération Intercommunale (EPCI)
Capacité d'analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle avérée
Qui sommes-nous ?
La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
À propos de l'offre
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Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/11/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
