CHARGE DE MISSION AMENAGEMENTS ET TERRITOIRES (F/H) - Drôme / Ardèche (Rovaltain ou Lyon)
Référence : O069250107000187
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de l'aménagement du territoire, de l'accès au numérique et de la Montagne, cinq services territoriaux ont la charge de déployer les dispositifs de soutien aux projets d'investissement portés principalement par les communes. En complément, trois services transversaux pilotent les stratégies régionales relatives aux infrastructures numériques, à la montagne et aux fleuves, et à l'aménagement et au développement durable des territoires.
Le service Stratégies Territoriales, composé de 6 chargés de mission, est un service transversal et expert en planification territoriale. Il pilote la mise en ½uvre du SRADDET par l'accompagnement de la déclinaison des orientations du schéma dans les projets de territoires, et par une action spécifique en tant que Personne Publiques Associée à l'élaboration des documents d'urbanisme locaux (SCoT, PLUi, PLU).
La Région cherche un chargé de mission pour prendre en charge les dossiers relatifs à la planification territoriale, à l'urbanisme, à l'aménagement et aux problématiques de foncier, sur les territoires de la Drôme et de L'Ardèche.
Vous exercerez vos missions sous l'autorité du responsable de service Stratégies Territoriales.
Missions principales :
Vous êtes le référent pour le service sur les territoires du département de l'Isère. Vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (aménagement, urbanisme, planification, ingénierie territoriale) et travaillez en lien avec d'autres directions régionales pour :
? Accompagner la mise en ½uvre des orientations du SRADDET.
? Suivre les démarches d'urbanisme locales (SCoT, PLUi, PLU) et préparer les avis régionaux.
? Fournir un appui technique sur l'aménagement, l'urbanisme et le foncier.
? Être référent sur des thématiques comme la montagne, la biodiversité, l'eau et la renaturation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250107000187-charge-mission-amenagements-territoires-drome-ardeche-rovaltain-lyon?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences :
Vous avez une formation supérieure dans le domaine de l'Aménagement du Territoire, une solide connaissance de ses enjeux et une expérience avérée en urbanisme. Vous savez travailler en partenariat, comprendre les intérêts des différents acteurs, et savez faire preuve de dialogue et de recul.
Savoir-faire :
* Compétences en Urbanisme et Planification.
* Connaissance des politiques publiques d'Aménagement du Territoire.
* Capacité à travailler à plusieurs échelles de territoire (nationale, régionale, bassin de vie, locale).
* Capacité à conduire un projet, développer et animer un réseau.
* Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.
* Maîtrise des procédures administratives et des outils cartographiques.
* Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des nouvelles technologies d'information et de communication.
Savoir-être :
* Aptitude à l'écoute, au dialogue et à la négociation.
* Aisance relationnelle avec les partenaires.
* Sens du travail en équipe et du reporting.
* Autonomie, méthode et rigueur.
* Sens de l'innovation, force de propositions.
Particularités du poste :
* Poste localisé à l'antenne régionale de Rovaltain
* Poste télétravaillable
* Déplacements - Permis B exigé
* Dépassements horaires
* Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'article L332.8.2° du code général de la fonction publique.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi :
. Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables.
. Télétravail suivant les postes.
. Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire).
. Une attribution de tickets restaurant.
. Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).
. Un accompagnement individualisé des parcours de formation pour vous rendre acteur de votre carrière professionnelle.
. La possibilité d'adhérer à une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle...)
et des actions de loisir, sport et détente.
À propos de l'offre
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Candidater en ligne avec un CV et une lettre de motivation.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 06/02/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
