Charge de mission Analyse et optimisation - COMMUNAUTE DE COMMUNES MARANA-GOLO
Référence : O02B241201390095
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lucciana
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes exerce l'essentiel de ses compétences dans le domaine de la transition environnementale, écologique et énergétique. Elle comprend une centaine d'agents, dont une majorité dans le champ technique soit environ 85%. Outre l'alimentation en eau potable et l'assainissement relevant de budgets annexes gérés en SPIC, sa principale activité relève de la compétence des déchets ménagers et assimilés et la gestion des milieux aquatiques et naturels ainsi que la prévention des inondations.
Le projet de territoire de la communauté de communes orientera les services et les agents pour relever les enjeux de la transition écologique dans un contexte de forte incertitude et de restriction budgétaire caractérisé. Il convient donc d'accompagner la mutation attendue en définissant les principales pistes de réorganisation et dégager dans un premier temps les marges de manuvres nécessaires.
- Conseil du DGS sur les dossiers liés aux services techniques de la Communauté de communes, notamment ceux du Pôle environnement
- Travaux et réflexions autour de la future direction Environnement (fonctions, missions, objectifs, management)
- Assistance des services du pôle Environnement et notamment du service collecte et tri sélectif dans les dossiers nécessitant une expertise technique et stratégique
- Participation aux projets de la Communauté de communes, aux projets de service
Profil recherché
Formation supérieure (Bac. + 5) type MASTER dans le domaine de l'environnement.
Expérience avérée dans la gestion de services publics comparables à ceux de la communauté de communes ainsi que le management
Connaissances: connaissances dans les domaines du développement durable et de la transition écologique; connaissance des rôles et cartographie des acteurs de la transition écologique et de l'énergie (ADEME, collectivités, entreprises...) ; contrôle budgétaire, maîtrise des procédures d'achat public les plus courantes et de l'exécution financière et technique des marchés publics, maîtrise de la gestion et de l'animation de projet ; maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office) ; capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
Savoir être :
Rigueur, discrétion
Travail en autonomie
Identification et Hiérarchisation des enjeux
Capacité de restitution, d'écoute et d'accompagnement
Curiosité professionnelle et aptitude à innover
Capacité d'analyse, de synthèse et de proposition
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de communes avant le 15/01/2025 par mail à rh@maranagolo.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
