Chargé de mission animation de la filière RH / carrière H/F

Référence : 2025-1876540

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Office Français de la Biodiversité (OFB)
  • Localisation : Vincennes (94)
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Mission

Au sein de la DRH, le service gestion des processus collectif et animation de la filière RH est créé au 1er janvier 2024. 
Composé à terme de 9 agents, il regroupe les missions ci-après :

  • La gestion de corps (et notamment des corps propres affectés à l’OFB et dans les parcs nationaux) et des processus collectifs de carrière,
  • La gestion des dispositifs et campagnes indemnitaires,
  • La gestion des retraites,
  • La gestion du temps de travail,
  • L’animation de la filière RH (gestionnaires RH dans les directions régionales et nationales essentiellement).

Au sein de la DRH, ce service a un positionnement transversal et travaille en relation avec tous les autres services de la DRH et notamment le service chargé de la gestion administrative et de la paie

Profil recherché

Fonctionnaire de catégorie A ou contractuel détenteur d'un diplôme de niveau Bac+5 (master 2).

Compétences et qualités requises

Connaissances :

  • Maîtrise de la gestion statutaire des fonctionnaires et des agents contractuels de la FPE
  • Bonne connaissance des processus de promotion au sein de la FPE
  • Aisance rédactionnelle indispensable
  • Maîtrise de l’outil EXCEL (aptitude à analyser et compléter des tableaux de données carrière)
  • Connaissance de RENOIRH vivement appréciée
  • Techniques de communication

Savoir-faire opérationnel :

  • Conduire des projets : solliciter et s’appuyer sur des personnes ressources (collègues de la DRH, MTE…)
  • Compétences rédactionnelles

Savoir-être professionnel :

  • Capacité à travailler en équipe
  • Sens de l’organisation
  • Sens des relations humaines
  • Sens de l’initiative et de l'autonomie
  • Capacité d’écoute
  • Rigueur et méthodologie, réactivité 
  • Autonomie et force de proposition

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Créé le 1er janvier 2020, l’Office français de la biodiversité (OFB) est un établissement public administratif dédié à la sauvegarde de la biodiversité sous la tutelle des ministres chargés de l’environnement et de l’agriculture. Doté d’un budget de 492 millions d’euros (budget initial 2022), il s’appuie sur l’expertise de près de 3 000 agents, dont une grande partie agit sur le terrain avec, notamment, 1 700 inspecteurs de l’environnement. 

À propos de l'offre

  • Positionnement hiérarchique : Sous l’autorité du chef de service

    Conditions d’emploi : Emploi permanent à pourvoir soit par un fonctionnaire (détachement ou PNA) ou un agent déjà en CDI de droit public (portabilité envisageable) ; soit en CDD de 3 ans* (Rémunération : à partir de 2 447 € brut par mois selon expérience professionnelle)

    *Article L332-1 du code de la fonction publique

    Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Conseillère / Conseiller en ressources humaines

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