Chargé de mission animation de la politique d'accueil,d'action sociale,référent handicap DZPN AQVT
Référence : MINT_BA057PNB-106463
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – EST
- Localisation : DIRECTION ZONALE DE LA POLICE NATIONALE EST
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Chargé de mission animation de la politique d’accueil et d’action sociale et référent handicap
- Pilotage et animation de la politique du handicap pour le périmètre de la DZPN Est
En lien avec la référente nationale handicap et le SGAMI, le référent handicap zonal assure la mise en œuvre, au niveau local, du plan d’action handicap de la police nationale décliné en 5 axes :
1. Mieux prendre en compte les spécificités des usagers en situation de handicap faisant appel aux services de police
2. Professionnaliser et valoriser la mission d’accompagnement
3. Soutenir les personnels de police aidants familiaux
4. Doter les services d’outils efficients
5. Sensibiliser et démocratiser l’emploi d’agents bénéficiaires de l’obligation d’emploi
- Animation de la politique d’accueil et d’action sociale en lien avec les référents locaux de l’action social et les assistants du service social de la zone :
* recensement et cartographie des dispositifs existants
*harmonisation des bonnes pratiques
* conseil
Votre environnement professionnel : Département 3S de la DZPN Est composé de 4 Pôles :
- Pôle pilotage stratégique
- Pôle des parcours professionnels
- Pôle de l’accompagnement et de la qualité de vie au travail
- Pôle des finances
- Activités du service : au sein du Pôle de l’accompagnement et de la qualité de vie au travail
- Accompagnement social, cohésion, crèches, logements, restauration,…
- Prévention du suicide, lutte contre les risques psycho-sociaux et amélioration de la qualité de vie au travail
- Accompagnement et suivi des policiers victimes et blessés
- Conseiller zonal de prévention
- Référent handicap
- Sport
Le pôle travaille en liaison avec les professionnels de la prévention, participe à la démarche d’évaluation des risques professionnels, assure des missions d’animation, diffuse et suit les programme de prévention (suicide, santé, sécurité et conditions de travail), coordonne et anime le réseau des conseillers de prévention et participe à différentes commissions et conseil sur la thématique (conseils médicaux pléniers, mission d’accompagnement des blessés…)
Composition et effectifs du service:
- 1 attaché chef de pôle
- 2 agents de catégorie B
- 1 agent de catégorie C
Profil recherché
Connaissances techniques
- Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
- Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise
à acquérir
- Avoir des compétences juridiques niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
- Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise à acquérir
- Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
- Savoir rédiger niveau pratique requis
Savoir-être
- Savoir s'adapter niveau maîtrise à acquérir
- Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis
- Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise à acquérir
- Savoir communiquer niveau maîtrise à acquérir
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste vous permettront d’enrichir son parcours professionnel et d’évoluer sur d’autres postes RH.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation : DIRECTION ZONALE DE LA POLICE NATIONALE EST – Caserne Serret - Bâtiment 10 - 21, avenue de la Libération - 57160 CHATEL-SAINT-GERMAIN
Code SAA : 57PNZ0000
Code SAO :57PNZ0320
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH017 - Référente / Référent Handicap
Si plusieurs emploi-type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant:
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Rigueur – Discrétion – Confidentialité - Disponibilité
- Régime des horaires variables – 40h30/semaine – 25 CA et 29 ARTT
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
- Cheffe du pôle accompagnement et qualité de vie au travail – AAE Isabelle JULIEN – 03 87 16 16 03 – isabelle.julien2@interieur.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Titre III du livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) / 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)
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Vacant à partir du 01/11/2024
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*Conseillère / Conseiller - Référente / Référent QVT*
