Chargé de mission animation partenariale du plan climat air énergie métropolitain (F/H)
Référence : O038240719001097
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1- LE SERVICE D'AFFECTATION
MISSION PRINCIPALE DU SERVICE : définition, mise en ½uvre et animation des politiques climatiques et environnementales de la Métropole, en lien avec les directions et services sectoriels (mobilité, énergie, urbanisme, agriculture...)
COMPOSITION DU SERVICE : Le service environnement air climat est composé de 6 chargés de mission et d'un chef de service
NOM / FONCTION DU OU DE LA SUPERIEUR-E HIERARCHIQUE DIRECT-E : William MEUNIER, chef du service
2- FINALITES DU POSTE
- Animer/coordonner la mise en ½uvre de la dynamique partenariale du Plan Climat Air Energie Métropolitain (PCAEM).
- Proposer et mettre en ½uvre la démarche de mobilisation des acteurs du territoire sur les enjeux et objectifs du PCAEM.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038240719001097-charge-mission-animation-partenariale-plan-climat-air-energie-metropolitain-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances
Statut de la Fonction Publique territoriale
Contexte, valeurs et environnement territorial des collectivités
Code des marchés publics, procédures administratives
Technique de communication et accompagnement au changement de comportement
Organisation d'événements
Savoir-faire
Maîtrise des techniques de gestion de projets et d'animation d'équipe
Maîtrise du montage et suivi d'opérations
Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office)
Qualités rédactionnelles
Aptitude à traiter des marchés publics et commandes publiques (de la passation à l'exécution)
Savoir-être
Capacité à travailler en équipe
Aptitude à la négociation et concertation, qualités relationnelles
Capacité à s'adapter et à anticiper
Esprit de synthèse et d'analyse
Rigueur / Organisation / Méthode / Pragmatisme
Autonomie
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300¤ par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10¤ unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des ½uvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400¤)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail
Nous vous remercions de bien vouloir déposer votre candidature (Cv et lettre de motivation) en ligne sur le site de Grenoble-Alpes Métropole : https://www.grenoblealpesmetropole.fr/283-offres-d-emploi-de-la-metropole.htm
Merci de rajouter à votre candidature :
- votre dernier contrat de travail / arrêté
- vos dernières fiches de paie (incluant traitement de base et avec primes éventuelles) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
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Domaine: Environnement
Technicien(ne) de rivières UT Grésivaudan - SYND MIXTE BASSINS HYDRAULIQUES ISERE (SYMBHI)
