CHARGÉ(E) DE MISSION ANIMATION-PROMOTION DU PROGRAMME TERRES DE SOURCES
Référence : O035250905000255
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Collectivité Eau du Bassin Rennais porte la compétence eau potable sur un territoire de 75 communes dans lequel résident plus de 540.000 habitants.
Les 25 millions de m3 d'eau qu'elle potabilise et distribue annuellement sont prélevés dans des rivières, retenues et forages souterrains situées au c½ur de bassins agricoles bretilliens et Costarmoricains. Afin d'accompagner les agriculteurs-trices à déployer des pratiques agricoles vertueuses pour protéger la ressource en eau, Eau du Bassin Rennais a déployé Terres de Sources ; un label local qui a pour objet d'apporter des débouchés locaux et rémunérateurs pour les productions animales et végétales des agriculteurs-trices qui s'engagent à protéger la ressource en eau, et la qualité de l'air.
Les leviers de Terres de Sources reposent sur :
- Un label adossé à un cahier des charges et une démarche de reconnaissance par Véritas
- Des marchés publics innovants pour favoriser l'achat des produits terres de sources par la restauration collective
- La création de nouvelles filières bas intrants ou bio (blé, sarrasin, chanvre, légumineuses, porcs sur paille, produits laitiers, viande...)
- Une Société coopérative (SCIC Terres de Sources) qui apporte des services aux agriculteurs notamment dans la recherche de débouchés et l'administration des ventes des produits Terres de Sources
- Une gouvernance partenariale associant, agriculteurs, transformateurs, collectivités et association pour construire ensemble un projet positif pour le territoire
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035250905000255-charge-e-mission-animation-promotion-programme-terres-sources?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Bac + 3 Commerce / Communication
- Appétence pour l'animation, pour le relationnel, pour la pédagogie
- Appétence pour les problématiques environnementales, connaissance des problématiques et contraintes agricoles
- Gestion de projet
- Travail en équipe
- Organisé, rigoureux, autonomie, curiosité, aisance relationnelle
Conditions de travail :
- Participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance
- Avantages sociaux : CNAS, titre restaurant, remboursement des frais de transport en commun , forfait mobilités durables
-Indemnité forfait télétravail
- Régime indemnitaire : IFSE + CI
- Temps de travail au choix : 35h, 37h30 (15 jours de RTT) ou 39h (23 jours de RTT)
Qui sommes-nous ?
La Collectivité Eau du Bassin Rennais est l'autorité organisatrice du service de l'eau du point de captage au robinet pour 75 communes du Bassin Rennais (548 365 habitants), dont Rennes Métropole, Montfort Communauté, la Communauté de communes de Val d'Ille Aubigné (pour 16 communes), la Communauté de communes de Saint-Méen-Montauban (pour 2 communes) et 6 communes limitrophes. Elle connaît un fort développement depuis le 1er janvier 2015, en conséquence de la loi MAPTAM et de la loi NOTRe. Les services, composés de 63 agents, sont structurés en 6 pôles : Protection de la ressource, Production-Qualité de l'Eau-Energie, Distribution, Données -Ecodo-Tarification-DSP, Finances-Achat-Logistique-Informatique, et la Direction.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Les candidatures (lettre de motivation accompagnée d'un CV) sont à adresser par email à rh@ebr-collectivite.fr ou par courrier à Monsieur le Président - Collectivité Eau du Bassin Rennais - 2 Rue de la Mabilais - 35 044 RENNES -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 15/10/2025
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
