Chargé de mission "animation territoriale et communication" F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE
Référence : O089250701402372
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Auxerre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chargé de mission "animation territoriale et communication" conçoit et pilote des actions fondées sur une analyse précise des enjeux du territoire. Il contribue à l'élaboration des orientations stratégiques du Grand Site et participe activement à leur mise en oeuvre. Il coordonne les acteurs locaux, anime les partenariats, facilite la concertation et assure la cohérence des actions menées. En charge du plan de gestion, il propose un plan d'action pluriannuel, qu'il supervise ou met en oeuvre, en veillant à sa planification, son animation, sa communication et son évaluation. Il incarne un rôle transversal alliant stratégie, gestion de projet, animation de réseau et communication territoriale.
Réaliser un diagnostic des usages du territoire et mettre en place des outils de suivi des flux de fréquentation.
Définir une stratégie partagée de gestion et de diffusion des flux touristiques avec les acteurs locaux.
Élaborer un schéma d'accueil et de mobilité durable au sein du Grand Site.
Sensibiliser les visiteurs et les habitants via des animations, une charte du voyageur et des actions de communication.
Identifier, mobiliser et animer un réseau d'acteurs du territoire (élus, professionnels, associations).
Impliquer les socioprofessionnels et les habitants dans la démarche Grand Site de France.
Développer une marque territoriale ("Made in Vézelay") pour valoriser les produits locaux.
Élaborer et mettre en oeuvre un plan de communication adapté aux différentes cibles (habitants, élus, partenaires).
Organiser, coordonner et évaluer les événements, campagnes et actions de communication du syndicat mixte.
Participer à des manifestations locales et conduire des actions de sensibilisation auprès de divers publics.
Profil recherché
Le poste requiert une grande autonomie et une forte capacité à travailler en réseau avec des partenaires variés (élus, associations, socio-professionnels). Le chargé de mission doit faire preuve de disponibilité, notamment en soirée ou les week-ends, lors de réunions ou d'événements publics. Une bonne gestion du stress, des déplacements fréquents et une aptitude à gérer des situations conflictuelles avec les usagers sont indispensables. Le sens de l'écoute, la diplomatie et la rigueur organisationnelle sont essentiels. Le métier est accessible avec un diplôme de niveau Bac +3 minimum (aménagement du territoire, développement local, géographie, tourisme, etc.) et peut convenir à un premier poste ou à un candidat ayant déjà une expérience dans une structure territoriale ou intercommunale (PNR, PETR, EPCI).
Qui sommes-nous ?
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À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de communication
