Chargé de mission anticorruption - NANTES METROPOLE
Référence : O044250825000706
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nantes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au coeur d'une métropole
en constante évolution.
La mission Inspection est un service de Nantes Métropole et de la Ville de Nantes composé de 3 personnes.
Ce service assure le pilotage :
- du déploiement du dispositif de prévention et de détection des atteintes à la probité (loi Sapin 2) ,
- du programme des audits internes,
- des contrôles de la Chambre Régionale des Comptes et de l'AFA, en interne.
Ce poste vous permet d'assurer le suivi et la mise en oeuvre d'actions du dispositif de prévention et de détection des atteintes à la probité des 2 collectivités, en étroite collaboration avec les directions partie-prenantes.
Vous réalisez en particulier :
- la conception et l'animation d'actions de communication, de sensibilisation et de formation pour conforter une culture de prévention des atteintes à la probité,
- les travaux de cartographie des risques d'atteintes à la probité,
- le suivi des plans d'actions résultant de la cartographie,
- l'accompagnement des directions dans leurs actions de renforcement de la maîtrise des risques/contrôle interne.
Vous pourrez également être amené à investir les autres fonctions de la mission inspection.
Profil recherché
Titulaire d'une formation supérieure en droit public, vous disposez d'une première expérience en collectivités locales.
Vous avez contribuez au déploiement d'un dispositif de prévention et de détection des atteintes à la probité, idéalement dans le secteur public.
Curieux (.se) et doté(.e)d'un sens certain des relations humaines, vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. Vos talents de pédagogue sont reconnus et seront déterminants pour mener à bien vos missions.
Pour ce poste, vous maîtrisez la conduite de projet en transversalité et connaissez les techniques d'animation de réunions. Vous utilisez parfaitement les outils informatiques (présentation, rédaction).
À propos de l'offre
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Besoin d'informations sur le poste ? Maud GUIHO, responsable mission inspection, 07.64.61.68.74
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Véronique COUREAU, Département RH, 02.52.10.81.37
Veuillez adresser lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation et bulletin de salaire, RQTH le cas échéant, via le lien ci-dessous -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/11/2025
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Responsable budgétaire
