Chargé de mission apprentissage (h/f)
Référence : O075251212000727
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché au Secrétariat général du PSPBB, le Chargé ou la Chargée de mission apprentissage est chargé(e) de la définition du cadre règlementaire, administratif et financier pour le lancement de l’apprentissage au sein des formations DE et Masters musique du PSPBB. Il a également pour mission d’établir les bases de partenariats avec de potentiels recruteurs, acteurs de la vie artistique et pédagogique du territoire.
• Montage et suivi des projets de formations en apprentissage
• Recherche et développement des relation avec les recruteurs
• Participation aux campagnes et outils de communication
• Accompagnement à la recherche de contrats d’apprentissage
• Elaboration des procédures et outils pratiques à destination des composantes, des partenaires.
Profil recherché
• Aptitudes et compétences techniques
- Connaissance du système de l’enseignement supérieur ou artistique
- Capacité à assurer le montage, le suivi et la gestion administrative et financière de projets/formations
• Aptitudes et compétences sociales
- Excellent relationnel, sens du contact
- Volonté de travailler en équipe
- Disponibilité
- Sens du service public
• Aptitudes et compétences organisationnelles
- Autonomie, dynamisme, réactivité
- Sens de l’organisation et de l’initiative
- Rigueur et méthode
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
18 rue Janssen
75019 PARIS -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 17/02/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
