Chargé de mission appui à la coordination administrative et au pilotage territorial - SG DCAPSA H/F
Référence : 2024-1575997
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Administration Centrale MENJ - MESR
Secrétariat général - : département de la coordination administrative et du pilotage des services académiques (DCAPSA) - Localisation : 110 rue de grenelle 75007 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Membre d’une équipe de trois cadres A, encadré par la cheffe de département, le chargé de mission assure, avec les autres membres de l’équipe, le suivi du cadre réglementaire et organisationnel des services académiques et la coordination de dossiers transverses relevant de plusieurs directions du secrétariat général.
A ce titre, il/elle participe au suivi de la réglementation relative, à l’organisation des services déconcentrés, aux compétences des autorités académiques et à la répartition des compétences avec les collectivités territoriales. En lien avec les services et entités concernés, il/elle expertise et coordonne les évolutions qui sont demandées par les ministres, les services centraux ou les autorités académiques dans ce domaine.
Au titre de la coordination administrative, le chargé de mission, peut participer aux dialogues stratégiques avec les régions académiques et les académies, en étroite coordination avec le dialogue de gestion du programme soutien et avec les dialogues conduits par les différentes directions de programme des ministères. Il / elle peut se voir confier par la cheffe de département le suivi de dossiers en fonction de l’actualité du secrétariat général (contrôles de la Cour des comptes, missions d’inspection, commandes ministérielles ou interministérielles).
Il/elle concourt à la réalisation d’outils de pilotage de nature à sécuriser le suivi des grandes échéances des ministères et l’atteinte des objectifs opérationnels du secrétariat général, notamment en matière d’animation territoriale.
Profil recherché
Les candidats devront avoir exercé des responsabilités opérationnelles, encadré des équipes et/ou piloté des projets.
Il devront témoigner d’une capacité à suivre et à traiter des dossiers variés et devront faire preuve de polyvalence avec une attention portée au respect d’échéances parfois contraintes.
Des qualités relationnelles avérées, le sens du dialogue et de l’écoute sont attendus sur le poste.
Une expérience confirmée dans l’animation de réseau, une expertise juridique et une bonne connaissance de l’interministériel constitueraient de réels atouts pour le poste.
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- sarah.monchaux@education.gouv.fr
- recrutement-sg-saam@education.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le secrétaire général du ministère de l’éducation nationale et de la jeunesse, du ministère des sports et des jeux olympiques et paralympiques et du ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche coordonne l’action administrative, anime les services centraux et déconcentrés, pilote ou accompagne des chantiers transversaux et de transformation. Il conduit les réflexions stratégiques relatives à l'organisation et à l'administration des ministères et propose leurs évolutions, en lien avec les directions. Il est chargé, en lien avec les directions de programme, de la définition de la politique de l'encadrement supérieur ainsi que de la gestion des personnels d’encadrement. Il coordonne les dispositifs de contrôle interne. Il est responsable du programme "soutien de la politique de l'éducation nationale" arrêté dans les lois de finances. Le secrétaire général dispose d’une équipe rapprochée d’une quarantaine de cadres et d’experts répartis en quatre pôles : le pôle cabinet - affaires générales, le pôle modernisation, innovation, transformation, le pôle action territoriale et le pôle appui au pilotage et contrôle interne, composé de deux entités dont le département de la coordination administrative et du pilotage des services académiques (DCAPSA).
Descriptif du service
Le département de la coordination administrative et du pilotage des services académiques (DCAPSA) est une création récente, née du besoin de renforcer, dans un contexte de multiplication des réformes, la coordination administrative, le pilotage et l’animation territoriale des services académiques, dans les domaines relevant de la compétence du secrétariat général. Ce département, en cours de constitution avec la création de deux postes, a pour missions le suivi réglementaire de l’organisation territoriale des ministères, l’articulation de leurs compétences avec les collectivités territoriales et le suivi de la mise en œuvre de la réforme territoriale. Il traite des dossiers transverses qui nécessitent une coordination entre les directions et services du secrétariat général et/ou avec les services déconcentrés. Le département est aussi chargé de mettre en place de nouveaux outils de pilotage des services académiques et de renforcer les outils existants.
EFFECTIFS DE LA STRUCTURE : 4 A
À propos de l'offre
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Aucune candidature en ligne ne sera prise en compte. Veuillez contacter directement le service recruteur.
Les dossiers de candidatures, constitués d’un CV et d’une lettre de motivation, doivent parvenir par courriel aux adresses suivantes :
Mme Sarah Monchaux Cheffe du département de la coordination administrative te du pilotage des services académiques
sarah.monchaux@education.gouv.fr
Boîte fonctionnelle recrutements : recrutement-sg-saam@education.gouv.fr
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
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Domaine: Organisation, contrôle et évaluation
Chargé/e de mission « protection des actifs stratégiques » SISSE-POLOP-58 H/F
