Chargé de mission appui au pilotage F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059250826000930
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction Territoires et Transitions (DTT) contribue à l'exercice du chef de filât « solidarités territoriales » du Département, principalement autour de trois grands objectifs :
* Améliorer le cadre de vie et les services aux Nordistes, en particulier dans les plus petites communes ;
* Favoriser le rayonnement et l'attractivité des territoires en agissant sur leurs forces et leurs potentiels ;
* Agir pour une transition écologique et solidaire des territoires, dont transfrontaliers, dans une optique d'équité, tenant compte des situations économiques, sociales et financières variées des territoires.
Elle se compose de 4 services :
* Service Accompagnement des Territoires (SAT)
* Service Stratégies et Partenariats (SSP)
* Service Renouveaux Urbains et Habitat (SRUH)
* Service Tourisme
La Direction est en charge du suivi des outils partenariaux départementaux :
* Le Conseil d'Architecture, d'Urbanisme et d'Environnement (CAUE) du Nord,
* La Société Anonyme d'Economie Mixte NordSEM.
La Direction pilote également :
* l'Observatoire des territoires (territoires.lenord.fr) en transversalité avec les services et les autres Directions utilisatrices,
* le Schéma Départemental d'Amélioration de l'Accessibilité des Services au Public (SDAASP), en lien avec la Préfecture du Nord.
Sous l'autorité des Directeur et Directeur Adjoint et en lien avec les responsables des services de la Direction, vous avez en charge la conception et la mise en ½uvre de méthodes et d'outils pour optimiser les processus de la collectivité en vue d'une utilisation efficiente des ressources. Vous assistez les directeurs et responsables de service dans l'exercice de leur fonction de pilotage d'activité. Vous produisez des éléments opérationnels d'aides à la décision et ½uvrez à leur diffusion.
En qualité de chargé(e) de missions, vos principales acticités seront de :
* Déployer et animer le système de pilotage budgétaire et financier, notamment à travers la conception et la production de tableaux de bord (dont ceux relatifs à la consommation des crédits budgétaires, en lien avec le Service Pilotage Financier), en tant qu'outil d'aide à la décision ;
* Assurer le suivi des étapes budgétaires via l'élaboration et la mise à jour d'outils de projection financière (PPI, PPF) ;
* Superviser l'exécution budgétaire, en mettant en ½uvre des outils de suivi, en accompagnant les responsables de service, chefs de projet, chargés de mission et instructeurs administratifs et financiers ;
* Gérer le suivi financier à l'issue des Appels à Projets et Appels à Manifestation d'Intérêt ;
* Mettre en ½uvre, le cas échéant, des procédures financières dématérialisées ;
* Assister les directeurs et responsables de service dans une mission de conseil et d'accompagnement dans le recensement de leurs besoins dans le cadre de la commande publique, de la qualité juridique des rapports d'analyse des offres avant notification jusqu'à la fin de l'exécution des marchés publics.
Profil recherché
Intéressé (e) par les enjeux liés à la fonction finance et budget des collectivités ;
Initié(e) au code des marchés publics et à leur mise en ½uvre ;
Attiré(e) par les chiffres en général, la comptabilité publique est un domaine dans lequel vous pourrez vous épanouir ;
Doté(e) d'une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique d'équipe positive ;
Organisé(e), rigoureux(se), vous avez un très bon esprit d'analyse et de synthèse ;
Reconnu(e) pour votre écoute et votre sens de la pédagogie.
À propos de l'offre
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Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'¼uvres Sociales ;
Frais de déplacement remboursés sur justificatifs. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement