Chargé de mission "appui pilotage des opérateurs de l'emploi des travailleurs handicapés" (H/F)
Référence : 2024-1724808
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Délégation Générale à l'Emploi et à la Formation Professionnelle (DGEFP)
- Localisation : 14 avenue Duquesne 75350 Paris 07 SP
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Selon profil - € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Pour sa Mission Emploi des Travailleurs Handicapés (METH), la DGEFP recrute un/une chargé(e) de mission "appui au pilotage des opérateurs de l'emploi des travailleurs handicapés".
Le/la chargé(e) de mission "appui au pilotage des opérateurs de l'emploi des travailleurs handicapés" a la responsabilité :
- de contribuer au pilotage des cap emploi, structuré dans le cadre de la convention pluriannuelle quinquapartite entre l’État, l'opérateur France Travail, Chéops (tête réseau des cap emploi), l'Agefiph et le Fiphfp (définition des orientations stratégiques, des objectifs opérationnels et des indicateurs de suivi, organisation et animation des comités de pilotage, des travaux de négociation...) ;- de participer à la mise en œuvre de la loi du 18 décembre 2023 pour le plein emploi en matière d'accompagnement dans l'emploi des personnes en situation de handicap : inscription et orientation des personnes en situation de handicap, définition d'un environnement professionnel adapté aux besoins et compétences de la personne (notamment dans le cadre de territoires pilotes) en lien avec France travail et Cheops, offre de service intégrée dans le cadre de lieux uniques d'accompagnement, relations avec les entreprises...
À ce titre, il/elle :
- prépare les réunions et participe à l'animation de la gouvernance des cap emploi en lien avec l'Agefiph, le Fiphfp et l'opérateur France Travail ;
- assure le suivi des travaux de mise en œuvre des mesures emploi de la Conférence nationale du handicap ;
- participe aux travaux relatifs à l'emploi accompagné en binôme avec un(e) autre chargé(e) de mission.
Le poste induit un positionnement transversal et des relations étroites de travail avec plusieurs chargé(e)s de mission traitant en particulier de/du : la formation professionnelle, maintien dans l'emploi, pilotage de la convention multipartite.
Le/la chargé(e) de mission produit des analyses, rédige des notes, des documents de synthèse et des comptes rendus sur les sujets relevant de son champ de compétence. Il/elle assure également le traitement des questions écrites et courriers des parlementaires, du courrier des particuliers et des questions ponctuelles des services déconcentrés du ministère relevant de son domaine.
Exemples de dossiers à traiter :
- Préparer le renouvellement en 2024 de la convention quinquapartite
- Contribuer aux travaux du groupe de travail portant sur la détermination, dans le cadre de pilotes, d'un environnement professionnel adapté
Profil recherché
L'obtention d'un diplôme au moins équivalent à la licence est requis pour un poste de catégorie A.
Connaissances
- Compétences rédactionnelles et de synthèse : E
- Capacité à mobiliser et à animer un réseau de partenaires : M
- Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte : M
- Intérêt pour le pilotage de données financières et d'activités : M
- Goût pour le travail en équipe : M
- Capacité à représenter le service et à porter des messages et des positionnements : M
Légende
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr
- ou par téléphone : 06.98.40.31.48 (pas de traitement des SMS)
Qui sommes-nous ?
La délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) est chargée de proposer les orientations de la politique de l'emploi et de la formation professionnelle continue. Elle en construit le cadre juridique en concertation avec les départements ministériels et les partenaires sociaux. Elle conduit et coordonne la mise en œuvre des dispositifs et en évalue les résultats.
La sous-direction des parcours d'accès à l'emploi est chargée de la conception et de l'animation des dispositifs de l’État en faveur de l'accès, du maintien et du retour à l'emploi des personnes qui, compte tenu de leurs difficultés sociales et professionnelles, liées à l'âge, à leur handicap, à la qualification ou aux ruptures professionnelles, sont éloignées provisoirement ou durablement du marché du travail.
Elle favorise les actions d'accompagnement et de retour à l'emploi, ou à la création d'emploi, au moyen d'opérateurs d'accompagnement comme les Missions locales, les « Cap emploi », les structures d'insertion par l'activité économique, les entreprises adaptées, les opérateurs de la création d'entreprise, ainsi que par des mesures de parcours, comme les contrats aidés.
Descriptif du service
Composée de 12 personnes, la mission de l'emploi des travailleurs handicapés comprend : 1 chef de mission, 1 adjointe au chef de mission, 8 chargé(e)s de mission de catégorie A , 1 assistante et 1 apprenti.
La mission définit et met en œuvre la politique de l'emploi (insertion et maintien) et de la formation professionnelle en direction des personnes en situation de handicap ainsi qu'à son évaluation :
- elle participe aux travaux des conférences nationales du handicap (CNH) et des comités interministériels du handicap (CIH) ;
- elle élabore les textes législatifs et réglementaires relatifs à l'emploi et à la formation des travailleurs handicapés et assure leur mise en œuvre. Elle contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre de France Travail.
- elle pilote et anime les conventions avec ses partenaires.
À propos de l'offre
-
Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
1 À décider en fonction du profil et des compétences du candidatAutres formations utiles au poste
1 Parcours de formation interne "Académie de la DGEFP"Conditions de travail
- Jusqu'à 47 jours de congés en année civile complète (25 congés annuels + 20 ARTT + 2 jours de fractionnement sous conditions)
- Télétravail possible 2 jours par semaine
- Accès au restaurant administratif sur site
- Accès aux prestations sociales des ministères sociaux (salle de sport, associations culturelles et sportives, crèche, centre de loisir…)Contacts : (mails et téléphone)
Adressez votre candidature : lettre de motivation accompagnée d'un CV (spécifiant le statut dans le cas d'un(e) titulaire), à l'adresse électronique suivante en précisant dans l'objet la référence et l'intitulé du poste : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr
Pour tout renseignement sur cette offre d'emploi par mail : dgefp.mrh@emploi.gouv.fr ou par téléphone 06.98.40.31.48 (pas de traitement des SMS).
-
Vacant à partir du 01/11/2024
-
Responsable sectorielle / sectoriel
