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CHARGÉ(E) DE MISSION ATLAS DE BIODIVERSITÉ INTERCOMMUNAL (ABI) H/F - COUESNON MARCHES DE BRETAGNE

Référence : O035250801001063

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Maen Roch
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Située au c½ur d'un carrefour privilégié entre le Mont-Saint-Michel, Saint-Malo, Fougères et Rennes, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne regroupe 15 communes et 22 000 habitants.
Couesnon Marches de Bretagne a inscrit les transitions écologiques au c½ur de son projet de territoire. Dans ce cadre, elle a décidé d'élaborer son Atlas de Biodiversité Intercommunal (ABI) pour mieux connaître, préserver et valoriser la biodiversité locale.
Ce projet stratégique vise à mobiliser habitants, élus, agriculteurs et partenaires autour d'une meilleure prise en compte de la biodiversité dans les politiques publiques, l'aménagement du territoire et la vie quotidienne.
La biodiversité se préserve et se reconquiert avec celles et ceux qui vivent sur le territoire. À vous de faire germer ce projet en conjuguant expertise, écoute et engagement

Vos missions principales
Sous la responsabilité de la responsable du Pôle des Transitions Ecologique et Energétique, avec l'appui du chargé de missions transitions écologiques, vous réaliserez les missions suivantes :
- Coordination de l'ABI : vous pilotez le projet et assurez le lien avec les élus communautaires mais aussi les communes, les partenaires et les services (préparation et organisation des réunions, rédaction des comptes rendus, rapports et notes de synthèse, suivi administratif et financier comme les marchés publics)
- Expertises techniques : vous réalisez des recherches bibliographies et des analyses de données (compilation de données naturalistes, synthèse pré-ABC, diagnostic des manques). Vous assurez le suivi des inventaires naturalistes (établir des méthodologies d'inventaires et de suivis naturalistes, proposer des protocoles cohérents avec le territoire, planifier, réaliser et suivre les éventuels prestataires). Vous gérez également les données SIG en lien avec le service de l'EPCI concerné.
- Sensibilisation et animation : vous définissez, planifiez et organisez des actions de sensibilisation et de concertation à destination de différents publics (sorties nature, conférences, ateliers participatifs, stands lors de fêtes locales).
- Valorisation et communication : en lien avec le service de l'EPCI concerné, vous concevez des supports pédagogiques et outils de vulgarisation de l'ABI et contribuez à la réflexion sur l'intégration des données collectées dans le document d'urbanisme en cours d'élaboration et projets communaux.

Profil recherché

Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion simultanée de dossiers techniques et administratifs. Vous savez prioriser et respecter les délais. Vous disposez d'une qualité rédactionnelle, capable de produire des rendus clairs, structurés et accessibles.
Vous disposez également d'une aisance relationnelle vous permettant d'animer des réunions et d'interagir avec une diversité de publics (élus, habitants, agriculteurs, partenaires techniques). Vous appréciez les démarches participatives et savez rendre accessibles des données scientifiques pour accompagner la prise de décision et mobiliser. Une bonne compréhension des enjeux et du fonctionnement du milieu agricole serait un atout pour ce poste. Le profil attendu :
- Formation Bac +2 à Bac+5 dans le domaine de l'écologie, la gestion des milieux naturels ou équivalent, une expérience serait un plus
- Connaissances environnementales et naturalistes
- Connaissances des outils SIG, cartographie et analyse de données
- Permis B indispensable. Des disponibilités ponctuelles en soirée ou en week-end sont à prévoir.
Mais surtout, nous recherchons une personne motivée et curieuse, force de proposition, capable de faire émerger de nouvelles idées au service du territoire.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 36 mois

    Ce que nous vous offrons
    Intégrer Couesnon Marches de Bretagne et piloter l'élaboration d'un Atlas de la Biodiversité, c'est :
    - S'investir pour un projet concret, innovant et porteur de sens ;
    - Collaborer au sein d'une équipe engagée et bienveillante, celle du pôle des transitions écologiques et énergétiques, composée 4 personnes ;
    - Bénéficier d'avantages sociaux : titres-restaurant, participation au COS Breizh, prévoyance, future participation à la mutuelle, forfait mobilités durables (covoiturage, vélo) ;
    - Bénéficier d'une qualité de vie au travail : télétravail possible, la possibilité d'intégrer un groupe d'éco-agents, un cycle de travail avec RTT ;
    - Une flotte de véhicules mis à disposition pour la réalisation de vos missions ;
    (Covoiturage possible depuis Rennes, Fougères, Avranches...)

    Entretiens de recrutement prévus début octobre 2025

    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à Monsieur le Président - Couesnon Marches de Bretagne - Parc d'Activités Coglais Saint Eustache - Saint Etienne en Coglès - 35460 MAEN ROCH ou par mail à recrutement@couesnon-marchesdebretagne.fr
    - Renseignements auprès de Charlotte Dagorn, responsable de pôle, cdagorn@couesnon-marchesdebretagne.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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