Chargé de mission Atlas de la biodiversité intercommunale
Référence : O029260130000715
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Audierne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située à la pointe de la Cournouaille et forte de 10 communes, la communauté de communes Cap Sizun-Pointe du Raz porte au quotidien des services à la population autour d'un projet de territoire ambitieux comprenant le développement économique, l'action environnementale, le champ social et la mise à disposition d'équipements communautaires structurants.
Dans ce cadre, le pôle Nature, Randonnée et Patrimoine rattaché à la Direction des services techniques de la collectivité recrute un chargé de mission "Atlas de la biodiversité intercommunale", qui assurera les fonctions de coordination et d'animation dans la réalisation d'un atlas de la biodiversité intercommunale.
Missions en lien avec l'Atlas de la Biodiversité Intercommunale:
- Animer et élaborer le projet d’Atlas de la Biodiversité Intercommunale (ABI), en lien avec les services de la collectivité, les élus et partenaires du projet
- Assurer la planification (déroulement d’études, organisation des différentes phases, rétro planning...), le suivi administratif et financier
- Harmoniser les données et élaborer des cartographies sur les enjeux de biodiversité du territoire
- Animer/coanimer les réunions d’élaboration de l’ABI et le réseau d’acteurs (COPIL, COTECH, groupes de travail)
- Coordonner la réalisation du diagnostic initial du territoire et définir un plan de prospection complémentaire en lien avec les experts naturalistes
- Rédiger et diffuser les différents livrables du projet (rapports intermédiaires, rapport final, etc.)
- Coordonner les prestations d’inventaires naturalistes, de sensibilisation à la biodiversité et de production d’outils de communication. Contribuer à la réalisation des inventaires réalisés en régie
- Mobiliser la population autour des dispositifs d’inventaire et de science participative
- Animer et coordonner des actions de sensibilisation/formation à destination des différents acteurs sur la biodiversité
Missions transversales au sein de la collectivité:
- Contribuer à la promotion et à la communication du projet via différents canaux de diffusion : presse, réseaux sociaux, etc.
- Intégrer et/ou faire le lien avec d’autres actions d’animation ou évènements portés par l’EPCI sur les thématiques environnementales, paysagères, touristiques, économiques…
- Mobiliser et accompagner, avec l’aide technique des agents de la CCCSPR, les acteurs locaux dans la mise en œuvre d’actions en faveur de la biodiversité (chantiers participatifs…)
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES:
• Diplôme en écologie/biodiversité (bac.+5 souhaité, bac.+2 avec expérience professionnelle)
• Bonnes connaissances naturalistes (habitats naturels, faune et flore) et des enjeux de préservation de la biodiversité
• Expérience en inventaires écologiques et animation et pilotage de projet souhaitée
• Compétences en animation- nature
• Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
• Maîtrise des outils informatiques et SIG (QGIS)
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et qualités relationnelles sont également des savoir être attendus sur ce poste.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 33 mois
Merci d'adresser votre candidature: CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation (arrêté à fournir seulement pour les agents titulaires de la fonction publique), par mail à : ressources-humaines@cap-sizun.fr, ou par courrier à l'attention de M. le Président de la communauté de communes Cap Sizun Pointe du Raz. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Conceptrice / Concepteur-paysagiste
