Chargé de mission Attractivité des métiers médicaux H/F
Référence : ARS_2024-4130
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Grand Est (ARS Grand Est)
- Localisation : Meurthe et Moselle (54), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de l’Offre Sanitaire, sous l’autorité du Responsable du Département stratégie de l’offre hospitalière, vos missions seront les suivantes :
Mettre en place les appels à candidatures concernant les leviers attractivité et notamment :Assistants Spécialistes à Temps Partagés (ASTP),
Prime d’Engagement dans la Carrière Hospitalière (PECH),
Prime d’Exercice Territoriale (PET)
Assurer le suivi budgétaire de ces appels à projets principalement concernant le conventionnement financier
Mettre en œuvre le processus des contrats de « Motif 2 » et de la Prime de Solidarité Territoriale (PST)
Contribuer à la définition des leviers stratégiques d’attractivité à développer
Ces missions seront assurées et réparties en complémentarité avec les autres collaborateurs du département identifiés sur ces sujets.
Activités spécifiques :
À définir au regard du profil du candidat
Activités Annexes : définies en fonction des dossiers d’actualité
Profil recherché
Vous avez :
L’envie de travailler concrètement pour favoriser l’attractivité des professionnels médicaux et être force de proposition
Une bonne connaissance des ressources humaines en santé et des enjeux associés à leur gestion et à la GPEEC médicale
Des compétences en gestion de projets
La capacité de travailler en transversalité
Des compétences juridiques notamment concernant la contractualisation
Vous connaissez :
Le système sanitaire français et spécifiquement le monde hospitalier
Les sujets liés aux ressources humaines en santé
Le statut des personnels médicaux
Vous êtes :
Force de proposition, à la recherche de solutions
Adepte du travail en équipe
Disponible et Rigoureux
À propos de l'offre
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Modalités de recrutement
Fonctionnaires : IASS, Attaché
Assurance Maladie : Niveau 5A
Contractuel de droit public : Catégorie A
Poste basé à Nancy
Poste soumis à Déclaration Publique d’intérêts
Possibilité de réaliser des astreintes administratives (à compter du niveau 5B pour les candidats sous convention collective), après formation préalable
Référence interne : TSAN000001
Poste à pourvoir dès que possible
2 postes sont à pourvoir -
Vacant à partir du 01/06/2024
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Chargée / Chargé du contrôle des établissements et services sanitaires et médico-sociaux
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