CHARGE DE MISSION ATTRACTIVITE ECONOMIQUE, EMPLOI ET FORMATION (H/F) - Haut-Bugey Agglomération
Référence : O001251216001347
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Oyonnax
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Entre Lyon et Genève, dans le département de l’Ain, Haut-Bugey Agglomération (HBA) rassemble 42 communes et compte près de 65 000 habitants. Au cœur de la Plastics Vallée, elle représente le premier pôle de plasturgie en Europe. Elle est également un pôle touristique de choix aussi bien en hiver qu’en été. Elle réussit à concilier harmonieusement qualité de vie et dynamisme économique.
HBA porte des projets d’envergure dessinant l’avenir du territoire.
Elle recrute :
CHARGE DE MISSION ATTRACTIVITÉ ÉCONOMIQUE, EMPLOI ET FORMATION (H/F)
Sous l’autorité du responsable du service Attractivité et développement économique, le/la Chargé(e) de mission attractivité économique, emploi et formation assure la mise en place d’actions et d’événements afin de développer l’attractivité de HBA. L’objectif est d’améliorer l’image de marque et la visibilité de HBA, permettant ainsi de favoriser le développement exogène et d’attirer des talents pour nos entreprises. Il/Elle assure un pilotage en lien avec les partenaires institutionnels et les établissements de formation des dispositifs de formation et d’emplois.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001251216001347-charge-mission-attractivite-economique-emploi-formation?pk_campaign=ep
Profil recherché
Compétences demandées
- Formation supérieure en économie et/ou marketing territorial. La connaissance du tissu économique local serait un plus
- Sens relationnel affirmé et expérience réussie en matière de conduite de projet
- Connaissance des réalités de l’entreprise en matière de ressources humaines
- Réelle aptitude d’animation et de communication
- Permis B exigé
Qualités demandées :
- Sens de l’écoute et esprit d’analyse
- Rigueur, autonomie
- Capacité à travailler en équipe et mobiliser un réseau
Qui sommes-nous ?
Entre Lyon et Genève, dans le département de l'Ain, la Communauté d'agglomération Haut Bugey agglomération rassemble 42 communes et compte près de 64 000 habitants.
Au coeur de la Plastics Vallée, elle représente le premier pôle de plasturgie en Europe. Elle réussit à concilier harmonieusement qualité de vie et dynamisme économique.
Haut Bugey agglomération porte des projets d'envergure dessinant l'avenir du territoire.
À propos de l'offre
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Caractéristiques du poste
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD 1 à 3 ans)
Emploi des attachés territoriaux
Permis B exigé
Temps plein, 36H/semaine, réparti : 1 semaine 32H et 1 semaine 40H soit 1 jour non travaillé une semaine sur 2.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages (adhésion au CNAS, participation santé et prévoyance, titres restaurants).
Une lettre de candidature accompagnée d’un CV détaillé et du dernier arrêté de situation pour les agents titulaires doivent être adressés par courrier ou par mail (emploi@hautbugey-agglomeration.fr) à : Monsieur le Président de Haut Bugey Agglomération 57 rue René Nicod – CS 80502 - 01117 Oyonnax Cedex
Poste à pourvoir : Dès que possible
David AZEVEDO – Responsable Ressources Humaines
Tél. : 04.74.81.27.59
contact@hautbugey-agglomeration.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/02/2026
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Responsable d'ingénierie de formation
