Chargé de mission Attractivité F/H

Référence : 2024-1646043

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Bordeaux
    Université de Bordeaux
  • Localisation : Talence

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 2 ans

  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2250 à 2340 € bruts / mois € brut/an
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le programme élaboré pour CAP ELENA, sur une période de 5 ans, a pour objectifs :

· d’augmenter les effectifs entrants dans les formations initiales en présence

· de les fidéliser vers les métiers de l’électronique au moyen de pédagogies innovantes

· d'augmenter de manière significative le nombre d’apprentis

· de promouvoir la diversité, l’égalité des chances, l’égalité de genre

· d'impliquer les industriels dans l’ingénierie de formation pour expérimenter de nouveaux schémas d’alternance, pour la formation initiale et la formation continue

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5, vous avez idéalement une expérience réussie dans la coordination de projet, dans le domaine de l’enseignement, le partenariat écoles / entreprises, ou la filière électronique.

·       Vous êtes autonome, flexible, capable de travailler en équipe, en coopération et en partenariat

·       Votre curiosité et votre persévérance vous permettront d’être force de proposition et proposer des pistes d’actions pertinentes

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Localisation

Localisation : 351 Cr de la Libération, 33400 Talence, France

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.

À propos de l'offre

  • En rejoignant ce projet au sein du Collège ST, vous travaillerez en forte interaction avec la porteuse du projet et la cheffe de projet, ainsi que la MAOIP. Vous serez aussi en lien avec la coordination globale des projets CMA installée au sein de la MAPI (Mission d'appui à la pédagogie et à l'innovation du pôle Formation, insertion professionnelle et vie universitaire) et la Direction de la Communication.

    Basé à Talence - accès tram B (arrêt « Peixotto ») bus, vélo.

    CDD de projet de 24 mois

    Salaire mensuel brut : entre 2250€ et 2340€

    Avantages liés au poste :

    50 jours de congés annuels dès la première année

    Télétravail possible selon nécessités et organisation du service

    Prise en charge à 75% de l’abonnement aux transports en commun de Gironde

    Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois

    Restauration subventionnée

    Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels 

    Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail

    Parcours d’accueil et formations

    Processus de recrutement : après la période de publication de l’annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.

    Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !

  • L 332-24 (CDD de projet)

  • Vacant à partir du 01/09/2024
  • Chargée / Chargé du pilotage de l'offre de formation

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