Chargé de mission au CCAS (H/F) - MAIRIE DE MEYLAN
Référence : O038250204000546
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meylan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Ville de Meylan, est avec ses 18 573 habitants, la 5ème commune de la Métropole de l'agglomération Grenobloise.
La ville dispose de 550 agents travaillant dans des services diversifiés. L'ensemble des moyens communaux permet d'offrir aux habitants l'accès à de nombreux équipements : 87 bâtiments dont 10 écoles, 5 structures multi-accueil, des équipements culturels (un Centre d'initiation à la nature et l'environnement, un Centre des Arts, une Maison de la Musique, un conservatoire à rayonnement communal (CRC), quatre bibliothèques, deux salles dédiées aux pratiques musicales amplifiées), une résidence Autonomie ainsi que des équipements sportifs. La commune compte également deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Meylan anime une action générale de prévention et de développement social. Il conduit la politique d'action sociale sous l'égide d'un Conseil d'Administration. Il met ainsi en ½uvre différentes missions légales et facultatives. Le CCAS est composé de 45 agents répartis au sein de plusieurs unités de travail :
- une unité gérontologie (service social séniors, soutien aux aidants, habitat inclusif)
- un service d'aide à domicile et portage de repas
- une résidence autonomie
- un service logement social et hébergement
- une unité de lien social et d'animation
- un service administratif et budgétaire en charge de l'accueil du public
Forte de ces équipements, Meylan offre une qualité de vie d'une ville parc, à taille humaine, créatrice de liens sociaux proposant de nombreux services de proximité, avec des services publics les plus adaptés aux besoins de sa population.
Les services de la ville et du CCAS portent conjointement la politique municipale.
Au sein du Centre Communal d'Action Sociale, le ou la chargé(e) de mission travaillera sous la responsabilité de la directrice du CCAS. Il ou elle occupera un poste stratégique pour mener à bien les projets spécifiques qui contribuent à la réalisation des objectifs globaux du plan de mandat. Il ou elle sera ainsi en appui à la direction du CCAS pour assurer un d'appui méthodologique des responsables d'unité, de coordination et de mise en ½uvre de projets.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250204000546-charge-mission-ccas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
DIPLOMES - EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Expérience dans un poste similaire appréciée, appétence pour les problématiques sociales et sociétales.
SAVOIRS : connaissance de l'environnement territorial, capacités rédactionnelles, connaissances et ou appétences des problématiques ciblées (santé, lien social, gérontologie notamment)
SAVOIRS ETRE : sens du travail en équipe, capacité à communiquer et à rendre compte, à collaborer, rigueur, organisation, capacité à définir des priorités, proactivité, créativité.
SAVOIRS FAIRE : bonne capacité rédactionnelle, savoir planifier, analyser, mettre en ½uvre, évaluer, maitriser la méthodologie de projet.
Qui sommes-nous ?
Avec ses 17 728 habitants, la ville de Meylan est la 5e commune de la métropole grenobloise.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui ½uvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
À propos de l'offre
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Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulé (nom_prénom_CV et nom_prénom_LM).
Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan, président du CCAS, par mail : recrutementrh@meylan.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/03/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales
