CHARGE DE MISSION AUPRES DE LA CHEFFE BRH à Orléans
Référence : DEF_18-00049582
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction du service national et de la jeunesse (DSNJ)
- Localisation : 75 RUE DU PARC 45000 ORLEANS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Poste ouvert exclusivement aux agents sous contrat de niveau II dans le but de renforcer temporairement le bureau des ressources humaines
La direction du service national et de la jeunesse (DSNJ) comprend 5 ESNJ (Etablissement du Service National et de la Jeunesse), 33 CSNJ (Centre du Service National et de la Jeunesse) dont 6 en Outre-Mer, dédiés à la JDC. Elle est composée de 3 sous-directions : « politiques en faveur de la jeunesse », « politique du service national » et « ressources métier »
Au sein de la sous-direction ressources métier (SDRM), le bureau des ressources humaines (BRH), composé de 5 sections, est en charge de piloter, de mettre en œuvre et de suivre toutes les actions dans le domaine des ressources humaines (RH) au profit des personnels civils et militaires de la direction centrale et des organismes qui lui sont rattachés.
L’agent, sous contrat, rattaché à la cheffe du bureau des ressources humaines aura notamment pour missions :
- de suivre l’ensemble des travaux RH liés à la mise en œuvre de la transformation de la DSNJ.
- d’assurer tous les travaux RH relatifs aux élections professionnelles qui se dérouleront en décembre 2026.
- d’exécuter toutes les autres études demandées par son supérieur hiérarchique direct.
Préparer et réaliser les travaux relatifs à la mise en œuvre de la transformation en administration centrale selon les directives données par la cheffe du bureau
Contribuer aux travaux indemnitaires et de chancellerie
Piloter tous les travaux relatifs au dossier « élections professionnelles » selon les consignes données par la DRHMD et ce pour toute la Direction
Mener toutes les autres études confiées par la cheffe du bureau
Profil recherché
Expérience confirmée dans le domaine RH (personnels civils et militaires)
Maitriser les outils SIRH – ALLIANCE – CONCERTO
Connaissance de l’organisation du ministère des armées
Compétences attendues
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- TRAVAIL EN EQUIPE
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- CONNAISSANCE DU SERVICE NATIONAL
- EXPLOITATION DES TEXTES REGLEMENTAIRES
- ORGANISATION ET METHODE
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- estelle.drouhet@intradef.gouv.fr
- noelle.chartier@intradef.gouv.fr
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 2 ANS
Parking gratuit sur le site - Restauration sur place
Proximité du centre-ville - Lignes d’autobus à proximité
Possibilité logement SNI - Service social -
Grande disponibilité requise
Déplacements -
Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
