Chargé de mission auprès de la DGA Solidarité et Cohésion Sociale (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006241017000465
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La DGA Solidarité et Cohésion Sociale intervient sur différents champs d'activités tant sur le périmètre de la Ville de Nice que de la Métropole Nice Côte d'Azur et travaille en lien avec le Centre Communal d'Action Sociale. Cette DGA s'appuie sur les directions suivantes :
- La direction administrative et financière ;
- La direction de la cohésion sociale, du handicap et de l'égalité femmes-hommes ;
- La direction de la santé ;
- La direction de l'habitat, de la politique de la ville et du renouvellement urbain.
En qualité de Chargé de mission auprès de la DGA Solidarité et Cohésion Sociale, vos missions seront :
- Prise en charge de certains projets et dossiers stratégiques et opérationnels confiés par la DGA ;
- Pilotage et coordination des projets transversaux concernant les directions de la DGA, dont les projets de mandat ;
- Assister le DGA sur l'ensemble de ses missions ;
- Traiter les sollicitations des élus, du cabinet et de la direction générale, garantir la qualité des écrits (courriers, notes et rapports) produits par les directions ;
- S'assurer de la réactivité des services ;
- Coordonner le suivi et le visa des délibérations de la DGA et de tous les documents afférents, en lien avec la DAF.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006241017000465-charge-mission-aupres-dga-solidarite-cohesion-sociale-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie A ou B de la filière administrative.
Expérience : expérience dans diverses collectivités.
Domaine de diplôme : idéalement BAC + 5 juridique, gestion des collectivités territoriales, sciences politiques.
Compétences :
- Capacité à porter des démarches de modernisation et d'organisation ;
- Connaissance de l'environnement territorial local et de la conduite de politiques publiques ;
- Expérience confirmée dans les fonctions de pilotage des organisations au niveau stratégique ;
- Aptitude à la conduite de projets, y compris par l'aide méthodologique, la conception d'outils adaptés et l'animation de réunions, ainsi qu'à leur évaluation au moyen d'indicateurs pertinents ;
- Grande maîtrise de l'expression écrite et orale ;
- Maîtrise de l'outil informatique.
Qualités recherchées :
- Réactivité, dynamisme et disponibilité ;
- Esprit d'initiative ;
- Sens de l'organisation et ténacité ;
- Diplomatie, discrétion et sens relationnel ;
- Intérêt pour l'évolution de la Métropole et de son activité, culture de la collectivité ;
- Capacité à mobiliser et à travailler en équipe.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir.
Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/12/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
