Chargé de mission auprès de la Direction Générale / Centre de Ressources / Enfance Jeunesse
Référence : O069240917000192
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mornant
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes du pays mornantais (COPAMO) située dans le département du Rhône à environ 25 kms de Lyon, au c½ur d'un environnement économique et social en pleine expansion, est composée de 11 communes (15 villages) avec des identités fortes, accueillant environ 30 000 habitants. Son siège est basé à Mornant.
Aux portes de la métropole de Lyon et de la Métropole de Saint Etienne, la situation géographique de ce territoire attractif et dynamique lui confère de réels atouts.
Placé(e) sous la hiérarchie du Directeur Général des Services, vous êtes chargé d'accompagner la collectivité dans ses différents projets transversaux. Vous assurez une fonction d'appui à la coordination et à l'évaluation des actions de la direction générale et de la direction générale adjointe des services à la population. Vous assurez le lien entre les équipes et la circulation de l'information avec les communes du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240917000192-charge-mission-aupres-direction-generale-centre-ressources-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Autonomie dans la mise en ½uvre des orientations et dans la définition des priorités d'actions,
- Force de proposition auprès de la Direction Générale,
- Capacité d'organisation et d'initiative,
- Formation supérieure en droit public,
- Expérience dans un poste similaire souhaitée,
- Connaissances dans la conduite d'actions et de projets,
- Maîtrise des procédures administratives, financières, et du processus de décision dans une collectivité,
- Faire preuve de rigueur et de méthode, avoir d'excellentes qualités relationnelles.
Contraintes :
- horaires variables et pics d'activité en fonction des obligations du service,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
- Disponibilité.
Temps de travail : complet 35h ou 37h30 hebdomadaires.
Rémunération : Grille statutaire du cadre d'emploi des Attachés + régime indemnitaire.
Avantages : Collectivité adhérente au CNAS (Comité National d'Action Sociale) / participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire, tickets restaurant.
À propos de l'offre
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Dans le cadre de sa politique diversité, la collectivité étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Emploi à pourvoir : 23/10/2024
Pour tout renseignement, s'adresser à Emilie LACHKAR, Responsable RH (04.78.44.72.40)
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae dans les plus brefs délais à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays Mornantais
Le Clos Fournereau - 50 avenue du Pays Mornantais - CS40107 - 69440 MORNANT
Ou par E-mail : ressources.humaines@copamo.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 23/10/2024
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Chargée / Chargé d'évaluation
