Chargé de mission auprès de la direction (h/f) - Département du Val-de-Marne
Référence : O094251015000414
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2500 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chargé de mission intervient en appui de la direction dans le pilotage de projets, le suivi de dossiers transversaux et l'élaboration de documents de communication, et facilite au quotidien, le travail du collectif de direction.
Les fonctions :
1- Pilotage de projets stratégiques dans une logique transversale et partenariale (chef de projet)
2- Référent et soutien à la direction dans le suivi de dossiers et de projets transversaux en lien notamment avec les services de la direction, les directions partenaires et les partenaires externes
3-Appui au référent communication interne et externe de la direction
Profil recherché
BAC +3
Toute qualification attestant de la maîtrise de conduite de projets
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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Intranet et extranet
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction)
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé d'évaluation
