Chargé de mission auprès du DGA (h/f) - Métropole Nice Côte d'Azur
Référence : O006250226001072
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La DGA Exploitation et Territoires a en charge, à l'échelle du territoire de la Métropole Nice Côte d'Azur, la voirie, les directions territoriales, la propreté, la collecte, les espaces verts, le cycle de l'eau et la GEMAPI, les espaces publics.
Elle intègre également la Régie Eau d'Azur et la Régie pour la Gestion des Déchets Ménagers et Assimilés.
Elle porte différents enjeux :
- Améliorer la qualité des Espaces Publics ;
- Développer la proximité des services techniques sur le territoire et améliorer le service rendu aux usagers ;
- Développer les outils métiers ;
- Agir en faveur de la transition écologique dans les domaines d'actions de la DGA.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o006250226001072-charge-mission-aupres-dga-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie A de la Filière Administrative.
Expérience : Expérience dans le même type de missions.
Domaine de diplôme : BAC + 5 droit public, administration des collectivités territoriales.
Formation à dominante juridique.
Compétences :
- Connaissance de base des compétences territoriales et du champ d'action territorial (maîtrise des principes liés à la décentralisation et à son évolution) ;
- Grande maîtrise de l'expression écrite ;
- Maîtrise de l'outil informatique et de langues étrangères ;
- Maîtrise de l'expression écrite et orale et de l'administration des collectivités territoriales.
Qualités :
- Réactivité et disponibilité ;
- Sens de l'organisation et ténacité ;
- Grande rigueur de raisonnement, intuition et discernement ;
- Diplomatie, discrétion et culture de la collectivité, sens relationnel ;
- Rigueur et méthode ;
- Intérêt pour l'évolution de la Métropole NCA et de son activité ;
- Bon relationnel.
Qui sommes-nous ?
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
À propos de l'offre
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Vous retrouverez sur notre site internet https://recrutement.nicecotedazur.org ainsi que sur chaque site web de nos entités une présentation complète de notre activité, de nos projets et de l'ensemble des postes à pourvoir. Pour postuler, inscrivez-vous sur notre site avec votre lettre de motivation et votre CV, à l'attention de :
Monsieur le Président
Direction Générale Adjointe Ressources Humaines
Direction du Développement des Ressources Humaines
Service Recrutement - GPEC
Métropole Nice Côte d'Azur
3 rue Raoul Bosio
06364 NICE Cedex 4 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
