Chargé de mission auprès du DGS (h/f) - Métropole du Grand Paris
Référence : O075241205000921
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c'est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile pour participer à la mise en oeuvre de projets métropolitains majeurs au sein d'une collectivité en croissance à laquelle vous apportez votre contribution.
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d'habitants qui regroupe 131 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d'envergure telles que la construction du Centre Aquatique Olympique dans le cadre des Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024. Son intervention, articulée autour de six schémas directeurs, est définie dans le cadre de l'exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l'environnement et du cadre de vie ; aménagement de l'espace métropolitain ; politique locale de l'habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
La Métropole du Grand Paris recrute pour la Direction générale des services son/sa Chargé(e) de mission auprès du DGS.
Le Chargé de mission conduit et assure le pilotage de tout dossier stratégique sur demande du Conseiller auprès du Directeur général des services en lien étroit avec le cabinet et les directions. A ce titre, il :
Initie et accompagne la mise en ½uvre de projets transversaux dans leur formalisation administrative
Participe à la cohérence des projets transversaux en adéquation avec les orientations politiques
Rédige des notes, des fiches techniques et construit des argumentaires pour les dossiers stratégiques
Participe à l'élaboration des tableaux de bord, en assure la mise à jour et le suivi en lien avec les directions
Suit et traite des courriers signalés par le DGS en lien étroit avec le cabinet et les directions dans un souci de cohérence et de fluidité.
Profil recherché
Savoir (Connaissances professionnelles) :
Connaissance exigée du fonctionnement des collectivités territoriales
Première expérience réussie dans le portage de dossiers stratégiques et transversaux
Solides capacités rédactionnelles : rédiger, préparer les notes, éléments de langage, dossiers,
comptes-rendus, tableaux d'activité
Piloter les dossiers, dispositifs et processus confiés, être force de proposition et rendre compte
Contribuer aux objectifs de la Direction et à son bon fonctionnement
Coopérer avec les autres chargés de mission
Maîtrise des outils informatiques
Savoir-faire
Programmer, suivre, rendre compte
Travailler en transversalité
Adapter son organisation aux moyens dédiés
Anticiper, respecter les délais
Communiquer
Savoir-être
Grande autonomie, engament et disponibilité
Dynamisme, efficacité et sens relationnel
Esprit d'initiative, proactivité
Rigueur, structure et méthode
Esprit de synthèse
CONDITIONS D'ACCÈS AU POSTE
Niveau d'étude requis : Master en sciences politiques, droit public, ou administration des collectivités
Expériences professionnelles : jeune diplômé.
MODALITES DE RECRUTEMENT
Cadre de catégorie A, filière administrative, cadre d'emplois des attachés territoriaux
Recrutement statutaire, à défaut contractuel (contrats de trois ans)
Poste à pourvoir dès que possible
Régime de congés : 25 jours de congés payés annuels et 2 jours de RTT/mois.
Accès au restaurant interentreprise au 1er étage du bâtiment et au restaurant municipal de la ville de Paris
Participation annuelle aux frais de mutuelle
CIA sur objectifs individuels et collectifs
CNAS
Forfait mobilité durable
Télétravail partiel possible
Qui sommes-nous ?
Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail :
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/02/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
