CHARGE DE MISSION AUPRES DU DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES - CAEN
Référence : O014260109001134
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, le chargé de mission assure un rôle d’appui auprès de ce dernier. Il assiste
le Directeur Général des Services à sa demande dans certaines missions, pilote certains projets transversaux et travaille en
étroite collaboration avec le Cabinet du Maire et ses élus.
1/ Assurer le lien entre les élus de quartiers de la Ville et les services
• Maintenir un lien permanent avec les élus de quartiers et les Pôles de Vie
• Coordination avec le Cabinet du Maire sur les points de vigilance et sujets stratégiques dans les quartiers
• Veille et transmission des informations nécessaires aux élus de quartier dans leur rôle de proximité (projets, travaux …) en
lien avec les directions et services de la collectivité
• Suivi des sollicitations des habitants en lien avec le Cabinet du Maire
2/ Pilotage de dossiers stratégiques confiés par le Directeur Général des Services
• Exercer la fonction de chef de projet : organiser, piloter, évaluer
• Animer des réunions et des groupes de travail
• Assurer le reporting et la communication sur les projets
3/ Aide à la décision, soutien et appui auprès du Directeur Général des Services
• Produire des notes, benchmarks et propositions méthodologiques
• Suivre et rédiger le rapport annuel égalité femmes/hommes
• Suivi et coordination de dossiers sensibles confiés par le DGS
Profil recherché
- Poste ouvert aux titulaire d'un grade du cadre d'emplois des attachés territoriaux (ou lauréat de concours), vous justifiez d'une expérience dans le domaine des collectivités territoriales et de l'environnement politique.
- Vous maîtrisez les techniques de projet et pratiquez la transversalité dans vos méthodes de travail.
- Vous possédez une aisance rédactionnelle, relationnelle et des capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse.
- Autonome, discret, réactif, vous avez une appétence pour le travail en équipe.
- Maîtrise des fonctionnalités des logiciels du Pack office (Excel, Word, Outlook, Powerpoint)
CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE
Permis B
À propos de l'offre
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Avantages collaborateurs : Télétravail possible - Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une
garantie prévoyance maintien de salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait
mobilité – Comité des oeuvres sociales - Conciergerie – Association sportive et de loisirs – Sports en collectivité -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable de coordination administrative
