Chargé de mission autopartage (h/f) - Métropole du Grand Paris
Référence : O075250611001485
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le pôle Bruit et Mobilités recrute, dans le cadre d'un contrat projet d'une durée de 3 ans, une Chargé(e) de mission Autopartage afin d'accompagner le développement de projets, notamment dans le cadre du projet STEER - NWE.
Ce poste vise à contribuer activement aux objectifs du Plan mobilités durables de la Métropole, en soutenant le développement d'autopartage.
Qui sommes-nous ?
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) de 7,2 millions d'habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d'envergure sur son territoire. Son intervention est définie dans le cadre de l'exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l'environnement et du cadre de vie ; aménagement de l'espace métropolitain ; politique locale de l'habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoignez la Métropole du Grand Paris !
Intégrez une administration dynamique et agile, et contribuez à des projets métropolitains d'envergure.
Nous recherchons des profils experts en gestion de projets innovants, prêts à s'engager sur des enjeux stratégiques.
Nos équipes, composées à 75 % de cadres de catégorie A, favorisent une dynamique orientée vers l'innovation et autour des valeurs portées par la Métropole (la coopération, l'engagement, la responsabilité et la créativité).
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif et agile, venez façonner l'avenir de la métropole avec nous !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o075250611001485-charge-mission-autopartage-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vos compétences à partager:
- Excellente connaissance sur les enjeux de la mobilité et de la transition énergétique
- Connaissance des acteurs de la mobilité durable, notamment en Ile-de-France
- Expertise du secteur d'intervention (réglementation, innovation).
- Bonne connaissance des collectivités territoriales, des politiques publiques tant dans sa dimension technique que politique.
- Proactivité, autonomie et esprit d'initiative.
- Excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles.
- Rigueur et engagement pour le développement durable
- Très bonne maîtrise du Pack office.
- Bonne maîtrise de l'Anglais.
Conditions d'accès au poste
- Cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux (cadre A).
- Contrat de projet d'une durée de 3 ans
- Formation requise : Formation d'ingénieur ou de niveau Master 2 dans le domaine du développement territorial, des politiques de la mobilité, de l'urbanisme et de l'aménagement.
- Années d'expérience (minimale) dans le poste visé ou équivalent : 3 à 5 ans.
Pourquoi nous ?
Travailler à la Métropole du Grand Paris c'est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions :
Rythme de travail de 40h/semaine permettant de générer 2 jours de RTT/mois ;
Télétravail : jusqu'à 2 jours/ semaine
Environnement de travail agréable et des locaux très bien équipés ;
Restauration inter entreprise au sein du bâtiment et accès au restaurant municipal de la ville de Paris et celui de la Caisse des dépôts ;
Participation employeur aux frais de mutuelle, prévoyance
Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 300 ¤/an pour les agents se rendant sur leur lieu de travail en véhicule propre (vélo, trottinette, voiture électrique...) ;
Prise en charge du pass Navigo 75 %;
CNAS (Comité National d'Action Sociale) ;
Parcours de formation adapté à votre projet professionnel.
Qui sommes-nous ?
Etablissement Public de Coopération Intercommunale, la Métropole du Grand Paris a été créée le 1er janvier 2016. Un projet métropolitain définit les orientations de sa politique conduite dans le cadre des compétences définies par les lois NOTRe et MAPTAM. Zone dense urbaine de 814 km², elle comprend 131 communes.
Elle se structure autour de 6 schémas directeurs : PCAEM, PMHH, PPBE, SCoT, SDEM, SMAN au service des 7,2 millions d'habitants métropolitains.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Envoyer CV et lettre de motivation sur le portail :
https://metropoledugrandparis.flatchr.io/fr/company/metropoledugrandparis -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
