Chargé de mission Bâtiment - CC DU FRONTONNAIS
Référence : O031250519001387
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Fronton
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La communauté de communes du Frontonnais compte 28 233 habitants et 10 communes du Nord Toulousain.
La personne recrutée pour ce poste assumera 3 fonctions principales :
* La fonction de Maître d'ouvrage dans le cadre des projets immobiliers portés par la communauté de communes du Frontonnais, que ce soit en maîtrise d'½uvre externe ou interne ;
* La fonction de chargé de projet du Schéma Directeur Immobilier et Énergies afin de rédiger le document et d'opérationnaliser son plan d'actions ;
* La fonction d'Exploitant-mainteneur de la vingtaine de bâtiments de la communauté de communes du Frontonnais répartis sur le territoire. Ces bâtiments sont, pour certains, propriétés de l'EPCI, et pour d'autres, loués à d'autres propriétaires, qu'ils soient publics ou privés. Ce patrimoine immobilier représente une surface totale de plus de 5000 m².
Ce poste est directement rattaché au Directeur des services techniques et la personne recrutée sera affectée au sein des services techniques à Fronton.
Horaires de travail :
Poste à temps complet sur une base de 35 h par semaine avec des horaires réguliers
Poste en CDD de 36 mois en catégorie A (1er échelon) selon profil.
Sujétions du poste
Le poste est basé à Fronton.
Disponibilité et potentiel d'amplitude horaire variable liés aux évènements et réunions.
Déplacement sur le territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031250519001387-charge-mission-batiment?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et connaissances attendues
* Méthodologie de conduite de projet (connaissance approfondie)
* Réglementation en matière de construction (connaissance approfondie)
* Techniques des différents corps de métiers du bâtiment (connaissance approfondie)
* Techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux (connaissance approfondie)
* Techniques d'optimisation de la conduite des installations (connaissance approfondie)
* Réglementation sécurité incendie (connaissance générale)
* Marchés publics (connaissance approfondie)
* Techniques de négociation (connaissance approfondie)
* Normes et procédures de sécurité (connaissance approfondie)
* Piloter un projet (expert) ;
* Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe (maîtrise) ;
* Expliciter les besoins et les prioriser (expert) ;
* Assurer la maîtrise d'ouvrage (expert)
* Piloter un projet (maîtrise)
* Apporter des réponses à des besoins spécifiques (maîtrise)
* Établir un diagnostic (expertise)
* Gérer les situations d'urgence (maîtrise)
* Participer à la sécurité des personnes et des locaux (maîtrise)
* Animer un réseau / un groupe (maîtrise) ;
* Savoir rendre compte (maîtrise) ;
* Gérer un budget (maîtrise) ;
* Passer un marché et suivre son exécution (expert) ;
* Sens de l'organisation ;
* Sens de l'initiative
* Capacité de conviction ;
* Sens critique.
À propos de l'offre
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Adresser un CV actualisé et une lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Frontonnais
Service des Ressources Humaines
3 rue du Vigé CS 20053
31620 BOULOC
Ou par courriel à : contact@cc-dufrontonnais.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
